上面千条线，下面一根针。这话，是早几年，刘所在一次全局基层所队工作会上，听一位派出所所长讲的。话里有两层意思，一是派出所属于公安机关最基层的单位，打派出所往上数，都是领导机关，拨拉个脑袋就是领导，都可以对派出所发号施令。二是提要求、下任务的多，听吆喝、干活儿的，就派出所这十几号或几十号民警，因此，派出所的活儿最多最杂，也最难干。
刘所对那位老兄的解读不敢苟同，但是，那句话，他倒是觉得有点意思。这话一字不改，套在看守所身上，正合适。这也难怪，都是基层所队，分工虽有不同，论地位、处境和难处，总有几分相像。等他这个所长的位子坐久了一些，跟方方面面的关系调理好了，他也就习惯了，甚至感觉，领导机关、头头脑脑儿的多一些也还行，事在人为嘛。
可是，凡事都有变化。这不，当局里的检查组大驾光临，把看守所折腾个“底儿掉”，最终，百分制考核给他们打了76分，他就再也坐不住了。这都哪儿跟哪儿啊？自打他接手，东江市看守所还没有这么掉链子的时候呢。
这话，还得从头说起。
一个月前，局里一纸通知发下来，要开展基层所队执法管理大检查。看守所不缺检查，应付检查也就不算啥难事。按照惯例，他在通知上签了意见，让王副所安排一下。王副所跟他念叨了一次。当时，他脑子里正转一个别的事情，也就没在意，他心里有谱：看守所是省上数得着的先进单位，在市局也多少占点儿份量，应付局里个把检查，自然不算啥。王副所点了一句：这次大检查是冲规范执法和各项日常管理来的，重点是检查各所队台帐是否规范、健全。
“这些咱家都有。让他们随便查。”刘所底气很足。他知道，看守所自打推行了电子台帐，民警的负担减下来了，台帐的质量也越来越硬气，经得住查。
王副所是个细致人，为防万一，他还是吩咐李莉，还有其他几位民警，把今年以来的电子台帐，包括在押人员档案资料，再过一遍，欠火候的，赶紧充实一下。
即便如此，还是出事了。
检查组先看了档案室，翻了几本在押人员档案，感觉还可以。等转到一个值班室，检查组组长——局法制办的苏主任，跟值班民警要工作日志。值班民警点开电子台帐，指给他看。他扫了一眼，说道：“这啥呀？我要的是工作日志，装订成册的。”
民警说，都在电脑里了。看守所早就不整书面的了。赔同的刘所、王副所也紧着解释。
苏组长有点不乐意了：“这么重要的资料，搁电脑里牢靠吗？看守所出了事，要靠这些台帐倒查，都整成电子的了，有法律效力吗？”
刘所说：“苏主任，我们的数据都有备份，丢不了。这些电子台帐，都是按照职责分工，跟人头儿绑定了，比原来的手工台帐，一点儿也不含糊。靠它说事儿，没问题。”
其他几个民警在一旁打圆场。苏主任的语气稍有缓和。他凑近了看屏幕上的台帐，又发现了问题：“我记得，部里有规定，每隔20分钟，监控民警要巡视一遍，巡视结果要记录在案。这里咋没有啊？”
“平安无事，记它干吗？”值班民警对这个组长多少有点意见，话说的就多少有点犯楞。
“平安无事也是一种情况，也得记录在案。”苏主任盯了一眼那位民警。
“苏主任，不是我们不记东西，我们是捞干的记，您看，”王副所赶紧凑到电脑前面，抢过鼠标，给检查组一行翻看在押人员违规记录。
苏主任瞟了一眼，“制度是看守所的命根子。命根子不要了，怎么确保规范执法和管理，执法管理不规范，安全还咋保证？”
“主任说得对，我们就是在严格执行省上的要求。我们的电子台帐，监控巡视这套打法，就是根据省上制度来的。”刘所解释道。
“省上的制度要执行，市局的规定也得执行，对不对？局里三令五申，要完善台帐，要落实制度，到了看守所，眼里就只剩了省上，这好像有点问题吧。”苏主任这回是冲刘所来了。
刘所急着解释：“主任，市局监管支队的规定跟省上也是一致的。我们这可都是一个令儿，一码事。”
“你说的，那只是监管口的内部规定。局里统一的要求呢？”苏主任寸步不让。
“对，对。局里的规定也是规定，更得贯彻好。”刘所只能是让步了。
检查组连着转了几个岗位，问题大同小异，基本上就是这台帐的问题。用检查组的意见，台帐事小，反映的问题却很大。结果，就出现了开头的那一幕。看守所的检查打分结果：76分。
刘所心里窝着火，却不敢发。强装笑脸，打发走检查组，刘所驱车就奔了孙副局长办公室。
孙副局长刚好在办公室。刘所敲了两下门，也不等孙副局长发话，推门就进来了。
“孙局，您给评评理，这XX什么事啊？”
“咋啦？”孙副局长还很少看到刘所有这个做派。
“法制办，不是，检查组，检查我们所，给我们才打了76分！”
“76分，有啥毛病吗？”孙副局长一语双关。
“那个法制办的老苏，他到底懂不懂行啊？我们那么完备的电子台帐，省上、部里都认帐，他楞说不行，非要我们整书面的。我们费劲巴拉地改进勤务模式，到他那里，都成了不贯彻局里的精神了。这不找茬吗？”
“为这个呀！你别着急，我再了解了解情况。”
“我能不急吗？全所弟兄，累死累活的，就给这么一个说法。这要是传出去，我们这脸还往哪儿搁啊！”
“往哪儿搁？该往哪儿搁，就往哪儿搁。亏你还是个老所长，这点气都沉不住。”孙副局长有点来气：“你们跑得快，局里的章程还是老的，有点碍手碍脚了。在这个事上，你们可能要吃点亏，可是这个亏，说不定也是福！”
“啥福啊，我上老火了。”
“你少费话，回去好好干活儿，听我信儿吧！”
打发走了刘所，孙副局长找来法制办的苏主任，当面了解情况。苏主任一五一十地把情况作了汇报。孙副局长略加思考，敲开了王局长办公室的门，把有关情况及自己的意见，向王局长作了汇报。
王局长：“科学技术是第一生产力，科学的制度是更深层次的第一生产力。这话不假啊。我们组织全局，大张旗鼓地开展信息化建设，一些单位，比如说看守所，冲在了前面，人家先得到了实惠，也给我们带了个好头儿。如果我们还用一些陈规漏习框人家、用老尺子量人家，就无异于给基层同志下家伙，这既不得人心，也与我们的初衷背道而驰。我倒觉得，这次大检查很有味道，76分也打得挺好。”
孙副局长有点不解，欲言又止。
王局长接着说：“说它有味道：大检查不仅查出基层在规范执法管理工作中的问题，更重要的，是查出了我们这些领导机关、领导干部自身的问题。这个76分给看守所不公道，给我们才算对路子。”
孙副局长听明白了，“是啊！基层同志冲在前面了，我们慢了一拍。”
“还来得及，我们研究研究……”
几天后，局里调整了大检查的说法，看守所因祸得福，重新评定后，以98分的优异成绩，高居基层所队榜首。孙副局长闻讯，专程到所里转了一圈。刘所张罗孙局留所里，跟弟兄们一块乐乐，孙局说，98分固然不赖，可这是东江市局打的分，含金量有点不足，有本事就从省上、部里捧个一级所的金字招牌回来，到时候，他家里还有几瓶15年的茅台，请全所弟兄好好乐呵乐呵！
刘所也不含呼，当场率众表态，不为别的，就为了这几瓶15年陈，坚决拿下一级所。刘所说到做到，果然在此后不久，把这块金字招牌抱了回来。这也正应了孙局前面那句话，看守所吃点小亏，因亏得福。
刘所对那位老兄的解读不敢苟同，但是，那句话，他倒是觉得有点意思。这话一字不改，套在看守所身上，正合适。这也难怪，都是基层所队，分工虽有不同，论地位、处境和难处，总有几分相像。等他这个所长的位子坐久了一些，跟方方面面的关系调理好了，他也就习惯了，甚至感觉，领导机关、头头脑脑儿的多一些也还行，事在人为嘛。
可是，凡事都有变化。这不，当局里的检查组大驾光临，把看守所折腾个“底儿掉”，最终，百分制考核给他们打了76分，他就再也坐不住了。这都哪儿跟哪儿啊？自打他接手，东江市看守所还没有这么掉链子的时候呢。
这话，还得从头说起。
一个月前，局里一纸通知发下来，要开展基层所队执法管理大检查。看守所不缺检查，应付检查也就不算啥难事。按照惯例，他在通知上签了意见，让王副所安排一下。王副所跟他念叨了一次。当时，他脑子里正转一个别的事情，也就没在意，他心里有谱：看守所是省上数得着的先进单位，在市局也多少占点儿份量，应付局里个把检查，自然不算啥。王副所点了一句：这次大检查是冲规范执法和各项日常管理来的，重点是检查各所队台帐是否规范、健全。
“这些咱家都有。让他们随便查。”刘所底气很足。他知道，看守所自打推行了电子台帐，民警的负担减下来了，台帐的质量也越来越硬气，经得住查。
王副所是个细致人，为防万一，他还是吩咐李莉，还有其他几位民警，把今年以来的电子台帐，包括在押人员档案资料，再过一遍，欠火候的，赶紧充实一下。
即便如此，还是出事了。
检查组先看了档案室，翻了几本在押人员档案，感觉还可以。等转到一个值班室，检查组组长——局法制办的苏主任，跟值班民警要工作日志。值班民警点开电子台帐，指给他看。他扫了一眼，说道：“这啥呀？我要的是工作日志，装订成册的。”
民警说，都在电脑里了。看守所早就不整书面的了。赔同的刘所、王副所也紧着解释。
苏组长有点不乐意了：“这么重要的资料，搁电脑里牢靠吗？看守所出了事，要靠这些台帐倒查，都整成电子的了，有法律效力吗？”
刘所说：“苏主任，我们的数据都有备份，丢不了。这些电子台帐，都是按照职责分工，跟人头儿绑定了，比原来的手工台帐，一点儿也不含糊。靠它说事儿，没问题。”
其他几个民警在一旁打圆场。苏主任的语气稍有缓和。他凑近了看屏幕上的台帐，又发现了问题：“我记得，部里有规定，每隔20分钟，监控民警要巡视一遍，巡视结果要记录在案。这里咋没有啊？”
“平安无事，记它干吗？”值班民警对这个组长多少有点意见，话说的就多少有点犯楞。
“平安无事也是一种情况，也得记录在案。”苏主任盯了一眼那位民警。
“苏主任，不是我们不记东西，我们是捞干的记，您看，”王副所赶紧凑到电脑前面，抢过鼠标，给检查组一行翻看在押人员违规记录。
苏主任瞟了一眼，“制度是看守所的命根子。命根子不要了，怎么确保规范执法和管理，执法管理不规范，安全还咋保证？”
“主任说得对，我们就是在严格执行省上的要求。我们的电子台帐，监控巡视这套打法，就是根据省上制度来的。”刘所解释道。
“省上的制度要执行，市局的规定也得执行，对不对？局里三令五申，要完善台帐，要落实制度，到了看守所，眼里就只剩了省上，这好像有点问题吧。”苏主任这回是冲刘所来了。
刘所急着解释：“主任，市局监管支队的规定跟省上也是一致的。我们这可都是一个令儿，一码事。”
“你说的，那只是监管口的内部规定。局里统一的要求呢？”苏主任寸步不让。
“对，对。局里的规定也是规定，更得贯彻好。”刘所只能是让步了。
检查组连着转了几个岗位，问题大同小异，基本上就是这台帐的问题。用检查组的意见，台帐事小，反映的问题却很大。结果，就出现了开头的那一幕。看守所的检查打分结果：76分。
刘所心里窝着火，却不敢发。强装笑脸，打发走检查组，刘所驱车就奔了孙副局长办公室。
孙副局长刚好在办公室。刘所敲了两下门，也不等孙副局长发话，推门就进来了。
“孙局，您给评评理，这XX什么事啊？”
“咋啦？”孙副局长还很少看到刘所有这个做派。
“法制办，不是，检查组，检查我们所，给我们才打了76分！”
“76分，有啥毛病吗？”孙副局长一语双关。
“那个法制办的老苏，他到底懂不懂行啊？我们那么完备的电子台帐，省上、部里都认帐，他楞说不行，非要我们整书面的。我们费劲巴拉地改进勤务模式，到他那里，都成了不贯彻局里的精神了。这不找茬吗？”
“为这个呀！你别着急，我再了解了解情况。”
“我能不急吗？全所弟兄，累死累活的，就给这么一个说法。这要是传出去，我们这脸还往哪儿搁啊！”
“往哪儿搁？该往哪儿搁，就往哪儿搁。亏你还是个老所长，这点气都沉不住。”孙副局长有点来气：“你们跑得快，局里的章程还是老的，有点碍手碍脚了。在这个事上，你们可能要吃点亏，可是这个亏，说不定也是福！”
“啥福啊，我上老火了。”
“你少费话，回去好好干活儿，听我信儿吧！”
打发走了刘所，孙副局长找来法制办的苏主任，当面了解情况。苏主任一五一十地把情况作了汇报。孙副局长略加思考，敲开了王局长办公室的门，把有关情况及自己的意见，向王局长作了汇报。
王局长：“科学技术是第一生产力，科学的制度是更深层次的第一生产力。这话不假啊。我们组织全局，大张旗鼓地开展信息化建设，一些单位，比如说看守所，冲在了前面，人家先得到了实惠，也给我们带了个好头儿。如果我们还用一些陈规漏习框人家、用老尺子量人家，就无异于给基层同志下家伙，这既不得人心，也与我们的初衷背道而驰。我倒觉得，这次大检查很有味道，76分也打得挺好。”
孙副局长有点不解，欲言又止。
王局长接着说：“说它有味道：大检查不仅查出基层在规范执法管理工作中的问题，更重要的，是查出了我们这些领导机关、领导干部自身的问题。这个76分给看守所不公道，给我们才算对路子。”
孙副局长听明白了，“是啊！基层同志冲在前面了，我们慢了一拍。”
“还来得及，我们研究研究……”
几天后，局里调整了大检查的说法，看守所因祸得福，重新评定后，以98分的优异成绩，高居基层所队榜首。孙副局长闻讯，专程到所里转了一圈。刘所张罗孙局留所里，跟弟兄们一块乐乐，孙局说，98分固然不赖，可这是东江市局打的分，含金量有点不足，有本事就从省上、部里捧个一级所的金字招牌回来，到时候，他家里还有几瓶15年的茅台，请全所弟兄好好乐呵乐呵！
刘所也不含呼，当场率众表态，不为别的，就为了这几瓶15年陈，坚决拿下一级所。刘所说到做到，果然在此后不久，把这块金字招牌抱了回来。这也正应了孙局前面那句话，看守所吃点小亏，因亏得福。
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