成都传智播客 不用“包就业”赚生源

  目前，职业技能培训备受青睐，IT培训更是业界的“宠儿”。纵观中国培训市场，很多培训机构都存在着经营不规范的状况。一些“小作坊”式的培训机构为了抢占市场、招揽学生，几乎使出了全身解数，其中，运用最多、辐射最广的招式要数“包就业”了吧。于是，“学员百分百就业”、“找不到工作退还学费”、“为学员全部推荐工作”等口号在培训界司空见惯。
    但是，成都传智播客java培训中心却独树一帜，在其官网首页中悬挂的“选择传智播客八大理由”中，赫然写着：“拒绝包就业，一个不爱学习的人，我们无法承诺他能从事软件开发工作。”
     http://cd.itcast.cn/news/20130625/15412278508.shtml　
    对此，成都传智播客Java培训中心表示，传智播客本着对学生负责、对合作企业负责的精神，只会为学员推荐工作，而不是为学员包就业，“包就业容易使学生觉得自己有了铁饭碗，消磨学生的斗志、降低他们自主学习的积极性”，成都传智播客负责人解释道。
    然而，那些承诺包就业、高薪就业的培训机构，真的能保证学员全部就业吗？据天天招生网记者暗访报道，在北京某IT培训学校，校方宣称，跟他们签订了人才合作协议的企业有上百家，只要学员报名学习，均可为其推荐工作。然而记者要求查看相关协议时，客服人员却说：“协议都在总部办公室，而且属于公司的资料，一般不对外查阅。”记者又私下与几名即将从该培训机构毕业的学员进行交流，学员们都表示，培训机构并未主动为大家推荐工作，他们准备自己去找工作。
    据笔者了解，有些培训机构虽然在学员毕业前请了部分用人单位前来招聘，但多数都是“走走过场”，那些前来招聘的企业并非真的需要招人。“有些企业面试我们的时候就随便问了两个问题，感觉很不认真，如果不是真的要招人，这不是浪费时间、浪费感情么”，培训学生谈到。
    成都传智播客java培训中心表示，坚决不用“包就业”来赚取生源，而是在师资、设备上加大投入，在教学质量上多下功夫，通过学员良好的口碑为企业树立良好的品牌形象，实现经营的长效价值。