月薪20k+的Android面试都问些什么?深夜思考

随着Android市场饱和,初级开发者就业竞争激烈,许多程序员面临职业危机。现在的招聘要求更高,程序员需要不断学习提升,如深入理解Handler机制等。年龄增长带来的身体变化和家庭责任也让程序员思考是否转向管理岗位。本文分享了作者的思考,并提供了一些学习资源,鼓励开发者提升技能以应对挑战。
摘要由CSDN通过智能技术生成

正文

Android行业主要问题是初级Android太多了,会写xml和Activity的程序员太多了,初中级程序员面临很大的竞争,现状也就偏于高级开发者。越来越多的初中级Android程序员找不到满意的工作,甚至根本找不到工作!所以很多人觉得Android要凉了,甚至不惜转行,从头学其它技术。

现在的Android招聘要求,已经不是多年之前的要求了。

而立之年的危机

有人说,程序员这个行业是一个青春饭,如果到了年龄还不转行去做管理,那么你就有可能被淘汰。面对这样的问题,我也思考过,而目前自己也是而立之年,我已经入行程序员7年了,仍然也面临着这样的危机。

是否还需要继续编写代码,考虑是否需要去做一下管理。难道一直写代码就没有出路吗,或许每一个程序员都曾经这样叩问自己。我还适合写程序吗,我是不是到了40岁我就去转行摆个地摊,不在编写基础的代码。

虽然并不想承认程序员是一碗青春饭,但是到了年龄后,你会明显感觉到自己身体出现的一些细微变化,体力不再充沛,容易发困。而且大部分精力都放在了教育孩子。生活的琐事牵绊着你。让你不再像二十岁时候的无畏,勇往直前。你被房贷,车贷牵着,被每月的信用卡还款通知催着。累吗,累,不过还是要挥挥衣袖,重新以笑容面对远方,望向远方的路。

前路弥坚,我心更坚,砥砺前行。

文末

今天关于面试的分享就到这里,还是那句话,有些东西你不仅要懂,而且要能够很好地表达出来,能够让面试官认可你的理解,例如Handler机制,这个是面试必问之题。有些晦涩的点,或许它只活在面试当中,实际工作当中你压根不会用到它,但是你要知道它是什么东西。

最后在这里小编分享一份自己收录整理上述技术体系图相关的几十套腾讯、头条、阿里、美团等公司2021年的面试题,把技术点整理成了视频和PDF(实际上比预期多花了不少精力),包含知识脉络 + 诸多细节,由于篇幅有限,这里以图片的形式给大家展示一部分。

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