毕业后，大公司还是小公司？

  相信很多面临毕业的软工方向学生都会面临一个选择，是小的创业公司，还是大公司，注意哦，我只是想谈谈互联网行业。我们需要从两方面考虑这个选择的得失： 其一，是否能够学到东西，其二，对未来五年的工作的影响，其三，工资水平。注意，小公司不等同于创业公司，创业公司也不一定就有优质的团队，这个概率实在 是比大公司出现低水平开发的概率还低。

  第一，大公司的员工肯定平局水平较高的。毕竟很多都是名校的。大公司看重学历，这是众所周知的。在浙大的某次校招上，阿里的主管甚至都说“我们只招名校的 学生”。相信大家都看到过大公司为什么喜欢招聘名校生的分析文章，这是很简单的取舍。所以，当你没有名校的敲门砖，从一个倒闭的创业小公司出来，没有任何 大公司工作经历，你认为自己有多大的概率会被大公司的HR和技 术主管认可？你认可你自己吗？在大公司，学到的东西真的会很多，充足的时间让你学习一个领域，足够的资源让你使用，足够好的同伴和你一起相互促进。趁年 轻，去大公司学习，再出来，去你想去的任何有前途的公司（不管是大公司还是小公司），万一将来生活不顺，还是很容易回大公司的。

  在小公司、一些创业公司，所谓的活儿很杂，这一点很要命，不要以为活儿杂，你什么都需要做，就一定能够快速提高水平。如果再同时遇上每天加班，996模式，就意味着你没有任何时间来学习。意味着，你离开这家公司的时候，没有什么技术提升。

  第二，软件工程是工科，不是理科，是需要大量实践经验的，必须要有足够的时间积累。有多少人敢宣称，自己刚大学毕业就有BAT公司工作了三五年出来的水 平。创业公司最重要的特质，就是高素质的团队，这一点的重要性甚至比资本或者idea都要重要，它们需要的是行业的精英。现在很多创业公司打的口号就是自 己有多少BAT大牛，有多少外企回归的大牛。毕业生的水平是在是不够看的。大公司的背景，就如同名校的光环一样，是能力的最小保证。或许，英雄不问出处， 大公司出来的高手，却是不需多少怀疑的。

  第三，我们毕业来，前三年还是需要攒一些钱的，毕竟结婚、买房都需要很大的开销。创办创业公司都不是孤注一掷，不需要破釜沉舟，很多人第一次创业都会失 败，你加入的创业公司有很大概率死掉，不需要为了所谓的机会，浪费了太多的成本。另外，“宁做鸡头，不做凤尾”的想法要不得，在大公司不一定有什么职场文 化，在小公司，你非常可能会遇到有问题的领导。对你的职业素养的形成，没有什么好处。

  我毕业的学校普通，只是专业课程设置的多，实用的课程多，老师教的卖力，毕业后大家都不愁工作，但是，拿到大公司的offer还是很费力的。我问一个在大 型外企工作的学长，他告诉我，对于毕业生，无论如何，都要努力进入大公司。我信了他的话，进了HDF，也算是业内的大公司了。即使只在那里工作了一年，对 我后来的帮助也是非常大的，我认为是当时做的最满意的选择。这两年在创业公司，干的活儿很杂，996工作制，被占用的时间太多了。搞的我被迫在公司打地铺 睡觉，节省的时间来看书、做练习（这还是我有大公司工作经验的基础之上的），你想要这样吗？
  我最终的结论就是，对于毕业生而言，如果没有绝佳的机会，还是需要进大公司工作几年。对于99％的毕业生来说，去小的或者创业公司，你不坑人家就算好的，就别想着做什么贡献了。