- 博客(4)
- 收藏
- 关注
RSS订阅原创 比如中国市场
国际环境的变化对于领导力意味着什么？BP的布朗勋爵相信，总有些东西是不能变化的，而其中蕴涵着引导力的实质环境的变化对于领导力意味着什么？中国已经产生了宏大的变化，如何应用这些变化指导新的机构、新的公司甚至新的家庭，就成为我们所关怀的问题。<br /><br /> 过去的几年间，石油行业发生了伟大的变化。首先是不断变化的价格。10年前我刚担任BP的CEO时，石油价格是如今的40%.1990年代末是现在的20%，一年以前是现在的50%，今天，原油价格已经到达历史上的最高记载，原油价格每变动1美元，对B
2010-10-20 17:51:00
420
原创 全球领先的战略咨询公司贝恩的调查表明
领导力部署事关重大<br /><br /> 那些能系统地、一贯地把合适的领导放在合适职位上的公司，它们的业绩远远优于其它的公司。首席执行官必须认识到，对业绩出众的经理人的部署问题事关重大，并应积极采取相应行动。全球领先的战略咨询公司贝恩的调查表明：希望提升领导团队才能的首席执行官必须接受三大理念：<br /><br /> 1.必须明确掌握真正提升公司价值的理念；<br /><br /> 2.必须深入理解什么是一个完整的领导力发展计划及其这个计划是如何创造价值的；<br /><br /> 3.必须
2010-10-13 17:57:00
1835
原创 管理者很少投入感情
<br /> 管理者和领导者是截然不同的两类人。在念头、成长历程以及如何思考和行为方面，二者有很大差别。企业经营者应尽力使自己成为有魅力有气魄的领导者。<br /> 管理者注重理性和节制，他们是问题解决者。成为管理者既不须要天才也不需要好汉主义，最主要的是忍受力和良好的欲望。<br /> 看待管理目标，管理者很少投入感情，他们设立目标是为了完成管理义务。但是领导者却自动设立目标，并以极大的热忱去实现目的。<br /> 管理者偏向于让观点相左的各方通过让步接收问题的解决方案。而领导者对
2010-09-27 17:08:00
364
原创 ”都会“玩命”
谈及企业的管理者，美国的同行更喜欢用“商业领袖”这个词，我也偏向于选择这个词作为企业管理者的称谓。他们所作的重要工作，不是如何去管理，而是如何去领导。而想拥有高明的领导力，就必需拥有很高的“六商”。<br /><br /> 1：德商（MQ）：指领导者道德的程度，它包含尊敬、容忍、宽容、老实、负责、忠心、礼貌等美德。国外企业更注重企业家“感召”的作用，我国早期一些优良的民族企业家，他们去往报着“实业兴国”的精神开办企业，往往具有很高的德商。他们不但创办了一个个辉煌的事业，也为人们留下了可贵的精力财富。在
2010-09-20 10:34:00
192
空空如也
空空如也
TA创建的收藏夹 TA关注的收藏夹
TA关注的人