”都会“玩命”

　　谈及企业的管理者，美国的同行更喜欢用“商业领袖”这个词，我也偏向于选择这个词作为企业管理者的称谓。他们所作的重要工作，不是如何去管理，而是如何去领导。而想拥有高明的领导力，就必需拥有很高的“六商”。

　　1：德商（MQ）：指领导者道德的程度，它包含尊敬、容忍、宽容、老实、负责、忠心、礼貌等美德。国外企业更注重企业家“感召”的作用，我国早期一些优良的民族企业家，他们去往报着“实业兴国”的精神开办企业，往往具有很高的德商。他们不但创办了一个个辉煌的事业，也为人们留下了可贵的精力财富。在强调“人道”管理的今天，企业家更应当具有很高的德商，能力通令企业。

　　2.智商（IQ）：领导者人智力上下的指标。曾经有这样一句话：“给智者鞍前马后服侍，不给弱智当主人。”很难想象，没有智慧的领导者是什么的一种情况。领导是一种仰仗智慧的工作，须要精致的思考，想要成为一个卓著的领导，必须拥有智慧。

　　3.情商（EQ）：引导者处置情感和处理人际关系的才能。良多人为小布什成为总统忿忿不平，原因就是他大学时成就低劣。但是，批驳者忘了，这个家伙的情商遥在平凡人之上。他大学时普遍交际，结识了众多智慧超群的人。那些人纷纭走向举足轻重的工作岗位后，为小布什的竞选奠定了胜利。

　　4.志商（WQ）：指导者的志向大小和志向的保持水平。那些功勋光辉的领导者，无疑都是志向弘远和为志向可以牺牲一切的人。作为企业的领导者，如果没有远大的志向，只向安于现状，它的命运只有走向消亡。许多企业家，博得了暂时的好处后，就裹足不前，甚至发生“打不了我把企业卖了安享晚年”的思惟。在剧烈的竞争中，这些人也只能安度晚年了，享受不享受，倒是个值得商榷的问题。

　　5.健商（HQ）：指领导者健康水温和健康意识的高下。随同着浙江37的企业家王均瑶的英年早逝，所有的领导者都应该注意健商。那些传统的企业领导者都忙于“喝酒应酬”“事无巨细”地管理，那些新兴的领导者，多“WORKHARD，PLAYHARD。”都会“玩命”。疏不知，真把命玩完了，还剩下什么呢？