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RSS订阅原创 管理思考
以前一些事情触动记在手机中的一些思考，如果有时间结合工作中的事例慢慢补充完善。当你面对下属牢骚时：倾听、反思你的风格决定了你的团队：身先士卒、为员工着想研发之怪现状—多少人在干活：技术团队减少管理者，培养精英管理者工作必备素质：聚焦、主动、认真临时（或兼职）团队的管理症结：工作的非单一性直接降低了工作效率团队相互协作的问题与期望：同一个目标，同一个梦想。管理者是什么
2009-06-26 21:52:00
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原创 交互设计与自动化测试
这几天亲身体验了iFree的自动化测试过程，发现其实要实现完美的自动化测试很难。从我的理解，我觉得自动化测试需要依赖交互设计的因素有如下几个方面：1、要明确表示界面之间的事件联动：如点击一个按钮事件出现一个对话框；2、要明确界面内的界面元素之间的联动：如选中一个checkbox，另外一个文本框处于可用状态；3、要明确界面元素的命名：如一个窗口中有多个列表，要能有效标识这些列表；
2009-06-21 17:47:00
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原创 感知用户感觉的能力
“感知用户感觉的能力”，也就是培养同理心，这是交互设计的一个重要理念。 设计师在进行交互设计时，如果能够体会到用户的感觉，那么他的设计就有了一个良好的开端，当然也仅仅是一个开端，因为软件设计出来不是给自己用的，是给某个用户用的，所以自我感觉良好是没有用的，最重要的是使用者能够感觉良好。说白了，就是“谁用谁知道”~~~ 现在企业的交互设计师，往往缺乏这种能力，基本上都凭着
2009-06-21 16:57:00
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原创 交互设计开篇
工作了n多年，也一直在从事软件交互设计工作。不仅仅是纯人机交互，还包括软件界面设计、代码实现等，虽然先后从事了军用产品、民用产品、电信领域等交互设计工作，但真正对交互设计有点感觉的还是来自于最近几年的工作体会，通过通读VB之父Alan Cooper的大作《交互设计之路》、《软件观念革命》，结合工作中碰到的问题总结了一套稍有自己个人风格的交互设计理念和设计原则。当然，在这些理念和原则中，依然
2009-06-21 13:00:00
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空空如也
空空如也
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