语通天下：要么中文，要么英文，杜绝“Chenglish”/chen

随着我国经济的快速发展，日益扩大的对外经济文化交流已在中国催生出百亿元人民币的翻译市场，大量翻译公司也如雨后春笋般涌现出来。但专家指出，中国翻译行业的服务质量和人才管理有待进一步提高， “四不像”困扰我国翻译服务产业，“不像外文、不像中文、不像翻译、不像冒牌”，由此衍生出一个无厘头的单词：Chenglish。

语通天下翻译服务公司坐落于首都北京核心文化圈——中国外文局下属的中国外文大厦，毗邻首都师范大学、北京外国语大学、清华大学、北京大学、中国人民大学等国内著名大学，浓郁的文化氛围和人文环境为公司稳健发展创造了良好的外部条件。1999年王先生回国创立了自己的文化交流公司，多年结交众多中外友人，广博的人脉积累和亲身感受，让他萌发了创建中国翻译业第一品牌的梦想，经过数年充分的准备，语通天下翻译连锁机构正式进入产业运营阶段。

语通天下翻译服务公司的发起人留美博士王纯昀先生指出，我国翻译服务产业的服务质量、人才管理与该市场一样，都有待规范。从目前该产业市场来看，2003年，中国翻译产值达１１０亿元，2008年可望突破300亿元。

王纯昀先生在接受记者采访时指出，北京２００８年奥运会和上海世博会将为中国翻译业带来前所未有的机遇。在发达国家城市中，外语和本地语言的使用比例一般为１：７。到２００８年，北京的这一比例可能达到１：１０，远远高于现在的水平。

面对巨大机遇，中国翻译行业开始步入规范。国家人事部从２００３年开始试行全国翻译专业资格（水平）考试，迄今考试已经举办两次，参考人数约４６００人，平均通过率为３０％。为规范翻译服务市场和拓展行业职能，国家质量监督检验检疫总局于２００３年１１月发布了《翻译服务规范》。规范于今年６月１日起实施，使消费者有了选择翻译服务的客观标准。

王纯昀先生指出，与翻译服务业相对较发达的欧美国家相比，中国新兴的翻译市场仍比较混乱。目前的问题主要表现在翻译质量无法保证，没有细化的专业分工，市场价格不规范等方面。他认为，中国目前还没有一个政府部门主管翻译事业，一个统一、完整、系统的政策规范还没有到位。在西方国家，翻译行业普遍有政府主管单位某种程度的政策指导。

同时，翻译服务队伍不足仍然是困扰翻译产业的一大难题。中国译协的数据显示，中国现有在岗聘任的翻译专业人员约６万人，翻译从业人员保守估计达５０万人，而有关抽样调查显示该数字可能达到１００万人。即使如此，现有的翻译队伍仍无法满足市场需求。王纯昀先生认为原因有二：一是中国专业外语人员少，又集中在少数经济相对发达城市和政府部门；二是外翻中由于相对容易，人才缺口不大，但能够胜任中翻外的高质量人才则严重不足。从中国目前的经济发展速度以及在世界上应有的影响力来看，这个缺口应该在９０％以上。

此外，中国加入世界贸易组织后，翻译服务市场的开放也加剧了国内同行的压力。早在３年前，外国人就以合资或注册软件公司的形式悄然进入了中国翻译市场。

业界人士认为，外国公司在外译中方面具有一定优势，他们信息较灵，关注产业动态，能够为客户提供市场调研报告类的高附加值翻译产品，而中国公司通常在这方面比较被动。但外国公司也存在收费较高、不太了解中国国情等弊病。

“进入中国翻译市场的外国公司对本土公司构成的挑战是次要的，而它们对推动本地市场的规范化发展和市场化进程所做出的贡献则是主要的，”王纯昀先生说。

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