本文记录了作者在NXP公司进行嵌入式软件实习面试的经历，包括笔试内容（C语言、Linux基础知识、英语阅读、智力题、软件测试题目及编程题）和技术面试环节（简历询问、项目介绍、程序执行过程、Linux指令、U-Boot启动、内存知识、模块移植、总线协议）。作者反思了自己面试表现不佳的原因，强调了基础扎实的重要性以及面试技巧。
前段时间去NXP实习面试嵌入式软件，在这做个总结吧！
到了地方先让做了笔试，一个小时，主要是c，两个linux选择、一篇英语阅读选择、一道智力题（房间里有三个灯，外面有三个开关。。。）、两个软件测试的题目（因为不懂没写），都不是太难。还有几个编程的题目，其中有写一个求两个数之间的指数，还有一个写一个函数把文件名的格式如.wav.flac等有大写的也有小写的提取出来都装换成大写，另外让一段中英文介绍，写的很垃圾。
然后就是技术面试，说笔试还行，然后开始问问题，都不是太难，都是基本问题，但因为完全没有复习回答的也比较垃圾，关键是去之前不知道会问什么，工作要求上写的也比较粗略。
到了之后才知道，面试的主要内容是嵌入式linux，最近在看Python，前段时间看了韦东山的视频也忘得差不多了。
先看了简历，问了一下毕业时间，能实习多长时间，由于第一次面试，实话实说了，让面试的人感觉到了我的实习时间太短。
然后就问做的项目的事，和嵌入式linux的关系不大没多问，让介绍一下，问程序执行的过程。
然后问linux的基本指令，ls之类的，问了一个显示当前目录的指令没回答出来后来查是pwd。
接着问uboot启动过程，吧啦吧啦说了一通，感觉他们并不是太满意。谈到芯片里有个几十K的ram刚开始在里面运行的程序叫什么，一脸懵逼，不知道，后来百度可能是X-laoder吧。
接着问了有没有编写过模块。下面就是失败的开始了。说我是前
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