独树一帜的趋势文化（下） (转)

独树一帜的趋势文化（下） (转)[@more@] 独树一帜的趋势文化（下）
  3.培训与学习

 建立e趋势MBA培训。趋势科技的中层经理的专业技能强，但是其他相关的管理、财务、策略、经济、组织等一般基础知识大都欠缺，因此公司就自办e趋势MBA培训，邀请各大学顶尖教授，就其专业配合业界实务人士，专门为学员准备了十多个小时的浓缩课程。培训脚步必须跟得上网际网路的发展、跟得上趋势的成长。

 另一招便是“深海游泳”的训练，所谓置之死地而后生，不过在“岸上”会有“救生圈”随时准备抛出，这就是趋势的团队合作精神，以及容许犯错、不怕失败的哲学。

  4.真善美的精神

 趋势科技的CEO张明正先生对趋势产品发展部的期许就是，追求真善美。 软件的发展是科学也是艺术，冷冰冰、硬梆梆的 程序编码中，必须包含为使用者着想的体贴的心；包含创新突破的飞跃的心；包含弃繁求简、四通八达的沟通艺术。

 想想看，光有电视没有节目，何等英雄无用武之地？光有 电脑硬体没有软体，如何 驱动晶片组解决人脑无法及时解决的运算方式？软体是灵魂、是艺术，软件工程师不同于硬体工程，他们除了追求产品的即时完成，还要追求真善美，没有这种执着、这种热情，一心只想照章行事、完成任务的工程师，绝对不会是优秀的软件工程师。

 从产品规格的订定、程式码的发展、到程式的测试，无不蕴藏着追求真善美的决心，然而这种追求真善美的理念，抽象而飘渺，如何传授、如何宣传，让趋热人都能心神呢？趋势的答案可能让人惊奇―――看歌剧。这招之奇，甚至于在面试新工程师时也要顺便问问他喜不喜欢公司正在 播放的歌剧 音乐。

 美国式讲究绩效的管理、中国式重视人情的领导、再加上日本式无条件的团队合作，互相感染影响、融会贯通。以“创造、沟通、改变”3C精神为主轴，以追求“真善美”为标的，以“好玩、找乐子”为实行手段，不断学习、积极培训，趋势文化就是不一样，这是他们最引以为荣的资产。（完）

 

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