事业单位，人力资源公司招聘福利来了

       品格科技致力于数字化建设与互联网应用，无论产品还是服务，我们都将以敏锐的视角和快速的响应，坚持不断地创新，不断地升级迭代，为客户创造更多的价值。

       专注之心，成就专业，卓越品质，创造非凡。经过10多年的发展，品格科技网络公司始终把客户放在第一位，建立并实施符合公司的实际管理体系，面对不断发生质变的环境，品格科技公司不断优化管理，提高经营质量和服务水平，进而不断提升客户满意度。品格科技获得国家高新技术企业的认证，另有几十项专利技术。

通常，我们在人事招聘过程会遇到一些问题。

一、传统报名效率低、人工查验费时费力

       应聘者通过办公文档填写个人报名信息，格式杂乱、填写自由，无法在填写时进行有效的信息校验，极易出错，不仅造成应聘者填写时耗时费力，而且无法对数据进行结构化分类，影响后期数据统计核对工作。

二、资格审查工作量繁重

       招聘工作人员依据应聘条件对应聘者资料进行逐一审查筛选，资料收集、归类、审阅、存档等极为不便。当应聘人员众多时，