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转载 职业经理人要具备什么样的素质?
现代人力资本理论将职业经理人与技术创新者共同称为人力资本,也就是说,职业经理人属于人力资本范畴。作为职业经理人,必须具备较高的个人素质和较高的专业技能和管理才能,较强的敬业精神、创新意识、冒险精神和竞争的冲动,坚忍不...
2011-08-25 15:21:37 210
转载 项目经理和项目成员招募
项目的临时性决定了项目成员只是暂时的属于某个项目,项目成员要通过招募的方式进入项目。招募的来源可能来自职能部门,也可能来自公司的外包提供商或者社会招聘。项目经理也是项目团队的一员,他负责把所有需要的资源集中到最需要的环节,从...
2010-10-08 17:06:52 414
转载 项目管理的八大矛盾平衡之道
一直都在说,ERP项目经理很难培养出来,而且在软件行业一直都是抢手的人才,无论是在研发,还是项目实施领域,都需要大量的项目经理来对项目进行把控。也有很多人说,项目经理不只只是做的技术活,更多的像是在做一门艺术类的活,这个...
2010-10-08 17:02:57 237
转载 软件编程不成文21法则
1. 任何程序一旦部署即显陈旧。 2. 修改需求规范来适应程序比反过来做更容易。 3. 一个程序如果很有用,那它注定要被改掉。 4. 一个程序如果没用,那它一定会有很好的文档。 5. 任何程序里都仅仅...
2010-10-08 10:08:54 82
转载 软件项目管理的八大矛盾平衡之道
转自“童继龙谈信息化” 博客:http://drate.blog.违规广告.com/1274886/278120一直都在说,ERP项目经理很难培养出来,而且在软件行业一直都是抢手的人才,无论是在研发,还是项目实施领域,都需要...
2010-06-11 11:18:00 101
转载 项目干系人分析的“四步法”
作者:卢毅(清华大学) 0导入案例 某市财政局局长在参加了一次信息化专题研讨会以后,开始反思本单位的信息化问题:自己对局里的信息化一直很重视,每次开会都将信息化挂在嘴边,每年信息化预算和实际投入都非常大,财政局里各部...
2010-06-11 10:34:19 212
转载 解决问题和进行决策的根本途径-转载
第一步:详细具体地阐明问题。不要只是笼统地说明,如“我们的质量出现问题”。相反,应该尽量用数字去说明,比如“从这个月的第一天起至今,验收中发现的次品数量已达32个,而我们的标准是15个”。第二步:收集与问题...
2010-06-03 11:58:48 169
转载 PM成长-引子
今天开通的博客,作为PM成长的引子吧。之前在SINA也开过博客,总感觉没有技术和管理的氛围,篇娱乐和财经比较多一点。在这里找到了一席清净之地,希望作为一个开始。 ...
2010-05-27 10:07:03 92
空空如也
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