电梯60秒钟演说时间

每个人都会在工作场所中偶遇公司领导，你是绕道躲避，还是抓住这个难得的机会，做个60秒钟的自我展示呢？——“电梯60秒钟演说时间”是职场人际关系学说的重头戏：一个有野心的老手经过精心准备、能够吸引注意的点子，随时准备着在任何碰见顶头上司的时候贡献出来。如果进行顺利，就会很快给老板留下深刻印象，让员工实现火箭般的晋升。要是演砸了，与老板同乘电梯的那60秒就成了难熬的酷刑。 

    在电梯里与领导偶遇，长篇大论显然会让高层领导不悦，用以下技巧帮助自己提升60秒电梯演说能力：

DO1：熟读每位高层领导

    如果你和老板同乘一部电梯，但你有眼无珠，根本不知道身边站的是决定你职场沉浮的人，请不要再抱怨你怀才不遇，只能怪你情商太低，白白放走机会！现在就开始做功课，把你们公司的头头脑脑的脸都记住了，最好再研究一下他们的背景，找到你们之间的共同点，如：学习或工作经历中的交叉点。

 DO2：设计有智慧的开场白

    认出电梯中的领导后，记住要主动打招呼，这时好的开场白很重要。“张总，我是研发部门的Judy。你上个月在《波士堂》的表现太棒了！我大学同学打电话说，你们张总又帅又睿智。我也是这样认为的！” 记住人际关系学中的第一条，真诚地欣赏他人，记得老板、上司也是凡人，他们喜欢被人尊重、认同和喜欢，因此，从现在开始，留意和收集与你所在公司密切相关的信息。

 DO3：熟记30秒钟个人介绍

    要让老板、上司记住你，就得设计能让他们过目不忘的自我介绍。15年前，一位新员工的自我介绍让我至今记忆深刻，“我叫廖泽寰，廖承志的廖，**的泽，寰球宇宙的寰”，他的话音刚落，所有的听众都开怀大笑，他借用“攀高枝”的方式让我们记住了这个其貌不扬的小个子男生。自我介绍不在多，关键是要符合KISS原则，Keep it Stupid / Short and Simple，清晰、简练和有力。

 DO4：自信，面带微笑

    职场里，总有那些“有贼心没贼胆”的人，自己不敢和老板搭讪，还要嘲讽他人善于捕捉机会，因此，你要抓住这样的偶遇机会，自信且不畏惧同事的异样眼光或假笑，有准备且自然地与老板打招呼、交流沟通。记住“一回生、二回熟”，不要指望一次就能成为老板的“眼中盯”。

 

DON’T：视而不见

    有些人缺乏人际能力，不懂得如何与上级互动沟通，因此，看到电梯中的老板就感到浑身不自在，试图低头玩手机或看广告、闷声不响来躲避。请记住，这和绕道躲避老板没什么分别，你的言下之意是：“我怕你，我躲你，我不喜欢你……”你的表现让上司感到自己不重要。

 DON’T：急于说“bye bye”

    你办公室所在的楼层位于老板、上司之下，老板正和你说着话，但电梯门打开，意味着你到了，这时是匆忙与老板说“再见”还是跟老板多上几个楼层？这是困扰不少职场人的问题，恰当的作法是：如果老板正和你说着话，而且一时完不了，建议你跟随着老板上几个楼层；即使出了电梯，你们的话题还未结束，那不妨停下脚步或继续跟随着老板的前行。等与老板的交谈告一段落后，自然地与老板告别。记住，如果老板和你之间的交谈早已结束，你还跟随TA上几个楼层，可能会给他们留下做作的印象。

 

    这些技巧不单单适用于电梯里，还包括停车场、公司年会上或者其他某个地方，时间虽然很短，但你的目标是利用30-90秒钟的交流给重要人物留下好的印象。

 链接：与上司互动的技巧

培养与老板、上司、同事，包括顾客在内的融洽关系，被认为是具有职场“政治素养”的表现，因此，你避免犯下职场“政治”错误，具体如下：

1-      在公开场合批评老板；

2-      绕过老板；

3-      拒绝来自最高管理层的要求；

4-      幼稚，与大人物相处表现得太不老练！

 帮助你营造良好职场人际关系的8**则：

1-      真诚地欣赏他人；

2-      不挑剔、抱怨和谴责；

3-      真诚地表现出对他人的兴趣；

4-      常常微笑（相由心生）；

5-      学会记住他人的名字；

6-      学会用心倾听，或鼓励他人多多谈论他自己；

7-      谈论对方感兴趣的话题，而不是自顾自地说话；

8-      使他人感到自己很重要。

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