培训是学习的一种良好方法

        今天在处理问题单的时候，突然有了一个想法，就是想在公司的培训体系中做一些有价值的培训。

         其实这些想法也不是空穴来风的，是因为自从加入这个项目组以来，主要就是担当一个数据库专业人员的角色，致力处理项目过程有关数据库问题包括数据库开发和性能调优，同时努力成为一个专家负责产品团队的数据库的技术顾问，正是这样的一个目的，我才加入了这个产品团队，也希望在这里实现我的梦想。

        但是每个成功的背后都是坎坷的，我现在的感觉根本就没有想象中的那样。其实说白了就是系统慢了让你去搞快点，过程不会写了，让你去写，这样没有目的性的就像一个无头苍蝇。

       今天看到别人写的东西，基本都是一些java开发人员，中途学了一些sql，然后就天马行空的理所当然也写过程。写的时候有的人就没有思考，我想也许当时确实就是没有东西思考。其实归根结底，还是数据库基础的问题，所以我今天就在想，要解决产品的数据库性能，首先就将这些开发人员的基础补好，尤其是开发过程中经常用到一些内容，比如分区表，索引，物化视图等等，根据项目中出现的案例进行一次系统的培训，并进行相关的考核，对不通层次的开发人员采取不同等级的数据库能力要求。

      所以剩下的事情就是我要整理好案例和培训资料。

     希望我的主动出击会给我的对这份工作充满更多的激情。

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