1:1 人脸比对 开源_呼吁所有开源社区：强调包容性

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作为一个开源的女性，我发现社区，开放发展和扁平化组织结构的价值观对男人和女人都同样有吸引力。 本地组织者可以自由定义他们正在构建的文化类型的能力，使他们能够适应以吸引周围的文化，同时努力改善访问范围。

 

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设计领域的性别平衡与FOSS社区相反，因为大多数视觉艺术家都是女性。 在艺术中​​，将性别作为用于解释视觉传达的理论的一部分进行公开讨论。 例如，典型的同行评议过程的一部分是批评，其目的是通过讨论影响艺术品的文化，性别，身份，经济和心理因素来使视觉传达语境化，以便艺术家可以了解他们的个人感受适合他们所在的社区。 我最初是技术和FOSS社区的局外人，所以意识到FOSS社区的许多沟通和组织都是在没有承认沟通方式的多样性和潜在社区成员背景的情况下进行的，这既有趣又令人沮丧。

2011年，我被OPW录用，负责GNOME桌面的高对比度图标主题。 这使我开始深入研究迷人的Linux世界。 一开始，获得开放代码库，在公开场合共享我的工作以及不断收到社区反馈的感觉是令人难以置信的。 学习曲线陡峭，但我感到兴奋的是，能够获得开放的知识，致力于自由共享知识的社区的支持以及推动我们所做工作的界限，即使在最令人沮丧的日子里，我也回过头来。

我在OPW实习期间将我带入FOSS社区。 它也教会我自由地谈论自己在计算机科学领域的经历，有时这意味着一遍又一遍地敲同样的门，直到您被允许。有时，这意味着承认沟通方式需要改变，以便强调包容性 。 在其他时候，这意味着说出您的社区重视什么以及如何分配资源以平等地使所有参与者受益。 OPW是向我敞开的第一扇门，而我的参与向我表明，无论您是谁，从哪里开始，坚持不懈，努力工作和热情都能带来成功。

随着时间的流逝，我开始参与GNOME的编码。 2012年，我开始为GNOME的Documents应用程序做出贡献，这是第一个以新GNOME 3样式开发的应用程序。 由于样式仍处于初期阶段，因此在将主题和小部件集成到GTK +（小部件库）和标准桌面主题之前，先在应用程序中对它们进行原型制作。 去年夏天，我编写了自己的GNOME应用程序：台式机的录音机。 我从计划代码开始，以满足社区成员的一系列模型要求。 我继续将应用程序编码为Google Summer of Code（GSoC）项目。

在最初的开发阶段，我与Reda Lazri（原始设计师），SebastianDröge（曾指导过我的GStreamer核心维护者），Hylke Bons和Garrett LeSage（他们都是GNOME的社区成员和设计）一起工作。 GSoC使我能够沉浸在GNOME的开发人员社区中，并从核心贡献者那里了解代码库。

当GNOME的资深贡献者Jim Campbell建议我们成立一个专注于GNOME和GNU / Linux的小组时，我将其视为回馈社区并致力于增加多样性的一种方式。 芝加哥的FOSS社区很小，第一年我是唯一参加我们活动的女性。 从一开始，我们就强调我们的团队向所有有兴趣通过行为准则参加的人开放。 随着时间的流逝，我们的社区开始发展，并开始更多地代表这个城市中更大的社区。 与妇女互动的过程很缓慢，但是我们没有任何特殊干预。

我们邀请成员将他们的项目带到hackfest上，并通过演讲进行交流。 人们已经开始使用Go编程语言的GTK +绑定，Gedit的文档，MediaGoblin的筹款活动以及Open Science Framework的网站。 讨论的范围从最近的SaltStack教程（我们的成员参加了使用他们自己的在Rackspace捐赠的服务器空间上运行的四服务器演示环境）到有关Wayland，Emacs和个人数据安全的讨论。 所有项目和演示文稿都围绕开源技术的使用而展开。 我们作为组织者的作用是鼓励参与者参与并在参与者之间自由交流思想和资源。

作为计算机科学领域的女性，这既令人兴奋又充满挑战。 对我而言，这意味着要接触新兴技术，解决新问题和棘手问题，并努力在我的本地社区推广自由和开源软件（FOSS）。

我认为，可以使用与开源中其他问题相同的模板来成功解决外展问题：通过将多样性视为成功的关键要素，通过促进透明度和平等获取知识，以及让社区围绕共同的愿景来组织自身。 有明显参与并促进社区参与的妇女似乎是发出明确信息，表明妇女可以参与并成功实现FOSS的一种方式。

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翻译自: https://opensource.com/business/14/2/open-community-emphasize-inclusion-for-all

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