5g对互联网的促进_促进社区参与的5种方法

5g对互联网的促进

房间里挤满了来自世界各地的近30位社区经理。 我们参加了在俄勒冈州波特兰举行的社区领导力峰会 ，而我正在主持一个名为“ 建设计划和其他与社区互动的方式”的会议。 在会议期间，我分享了一些我们在Opensource.com上已实施以促进社区参与的程序。 但是，会议不只是关于我们的社会，这是一个从其他社区经理听到开源那里的机会战壕 。

我们有来自Mozilla，Open Source Institute，Puppet Labs，Chef和其他组织的社区经理。 我们讨论了什么有效，什么无效。 经过尝试和测试。 而且，谁有新想法？ 我们共同提出了一系列可用于保持我们的开源社区参与度的技术。

1）欢迎新的社区成员

无论是面对面的还是虚拟的，请确保新的社区成员受到热烈欢迎。 对于面对面的事件，请考虑安排一个指定的迎宾员，最好是一个外出微笑并熟悉您的团体或组织的外向人。

对于虚拟欢迎，电子邮件问候应该可以正常工作。 个人越多越好。 切勿使其自动化。 它应该来自您的社区管理员，或可能稍后与社区互动的人。

2）进行价值评估以确定兴趣或专业知识

会议上的一位社区经理解释了他们如何进行价值评估，以了解为什么有人加入了他们的社区以及他们想如何参与。 他们会在欢迎电子邮件发出后大约一周内执行此操作，并使用数据确定下一步要进行的社区参与。

这样的技术不仅可以帮助人们找到他们在社区中的“为什么”或位置，而且还可以帮助社区经理了解他们可以做什么来帮助社区成员在小组中蓬勃发展。

3）赞助社区成员参加活动

许多组织将负担人们参加活动的费用。 这使他们可以与其他社区成员进行面对面的会面和面对面的交流。 通过亲自参加会议，大会和其他活动而形成的关系可以真正促进社区成员的成长。

4）打破筒仓

会议上的另一位社区经理分享了他们在组织内使用的一种技术，以帮助打破进入社区或参与该社区的障碍。 该社区经理每月都会组织一次在线聚会，以促进社区参与。 他们询问成员他们想了解什么，帮助他们找到来源专家，然后就该主题举行聚会。 社区从这些事件中获得了极大的价值，社区的整体参与度也在增加。

虽然此示例是指在大型公司组织中打破孤岛，但我认为这种想法很有价值，可以应用于各种团体。

5）说谢谢

在许多社区中，“谢谢”一词使用得还不够！ 说谢谢，然后再次感谢那个人或小组。 在我们的会议中，我们列出了几种您可以感谢您的社区以及个人成员的方式。

• 给他们寄贴。
• 在您的时事通讯或博客，社交媒体等中大声疾呼。
• 标记人物并在社交媒体上发布图片（请务必先获得许可）。
• 给他们发送T恤，帽子或其他赃物。
• 在新闻通讯或您的网站主页上的“社区聚焦”中展示它们。
• 感谢每个在特定里程碑（也许在项目发布期间）贡献代码或内容的贡献者。
• 给他们寄一封手写的信。
• 与您的社区一起庆祝或支持他们自己庆祝的方式。
• 提供他们赞助以参加活动。

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虽然会议只持续了一个小时，但随着社区的变化和发展，我们在会议中分享的想法将继续存在并继续发展。 社区经理和其他人可以在“ 社区领袖峰会”在线论坛中加入对话。 与往常一样，我欢迎您在评论中分享您的一些经验。

翻译自: https://opensource.com/life/14/8/5-ways-boost-community-engagement

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