引言
对日软件外包决不是单纯的好事情。
不识庐山真面目,只缘身在此山中。
不识庐山真面目,只缘未到庐山游。
目次
1。对日外包行业的原动力
2。对日外包行业的技术特征
3。对日外包行业对中日两国的经济的影响。
正文
1。对日外包行业的原动力
正如马克思写资本论指出所谓的剩余价值一样,本文指出对日外包的原动力是中日两国的经济水平的差异。
就以人民币:日元=15:1来说(写本文时的汇率)
对比一下,日本的一顿饭500円,相当于中国的一顿饭8元。绝对比是5。
日本在外面吃顿好的比如3000円,相当于中国30元。绝对比是6。
日本程序员的工资45円万/月,相当于中国程序员的工资4500元/月。绝对比是6。
日本租房每月10万円,相当于中国租房每月1000元。绝对比是6。
东京买房3000万円,相当于中国南京买房50万元。绝对比是4。
以上数据可能不够精确,但是可以认为日本的消费水平是中国的大约6倍。
也就是说雇用一个日本程序员可以雇佣6个中国程序员。
请一个日本程序员编程1小时,就可以请一个中国程序员编程6小时。
假设在沟通不利,做法不适当的情况下,中国程序员的开发效率是日本程序员的一半。
也假设某些企业雇用了3000元的底价程序员。
基本估计外包可以节约到原来成本的1/5。
这就是原动力。
2。对日外包行业的技术特征
目前的状况是,日本作了上流的最初阶段到基本设计,详细设计。
而中国作下流的编码,单体测试,结合测试。
从流程上看,似乎分工,阶段明确,属于工厂化流水线设计。
而定义了每段的输入和输出产品,那么基本可以保证产品能被生产出来。
但是软件开发是一个复杂的过程,笔者认为如果不通盘考虑,是错误的做法。(读者可以保留意见)
比如设计的人可能根本不会编程。这是相当糟糕的。
这样改进的只是各个环节的效率,而模式不变化的话,软件开发整体效率得不到进化。
外包中附加值最高的居然是BSE,他可以不会编程,他只要做一个式样和多个编码人员之间的
桥梁就可以了。他成了带动这个行业运转的关节。
同时值得注意的是,对编码人员的能力要求不高,创造性几乎不需要。
编码人员水平即使提高了,但是工作还是只需要和要求他按照式样编码。
从美国的经验可知,一个好的程序员甚至可能是普通程序员效能的100倍。而10倍的差距是
很正常的。但是在对日外包的场合,程序员永远只能发挥出1到2的效能。
其实不光对于程序员,对整个环节的人来说,发展空间都很小。
3。对日外包行业对中日两国的经济的影响。
对日本企业来说,节约了成本。用轻松的工作赚大部分的钱。
但是同时有一部分钱的确是被中国赚到了。
对于中国来说,就是赚的这个钱值不值得的问题了。
比如中国收购洋垃圾,砍自己国家的树,卖自己国家的矿也许是不值得。
这个外包行业也存在同样的问题。
当然有钱赚是好事情,毕竟存在那么多失业下岗人员。
但是对中国的软件业的进化没有太多好处。
一些聪明的软件人员,对比在硅谷华人创造的价值,在这个行业里
虽然也赚到了钱,但是这个钱是产生于两国的物质生活差距,
浪费了青春,浪费了那么多智能。
我们说一个国家的进步在于科技和知识的创新。
而这些智力如果不是用在单调乏味的外包行业,而充分的发挥在形式更适当的软件业上,
那么也许对于我国的发展好处是长远的。
对日软件外包决不是单纯的好事情。
不识庐山真面目,只缘身在此山中。
不识庐山真面目,只缘未到庐山游。
目次
1。对日外包行业的原动力
2。对日外包行业的技术特征
3。对日外包行业对中日两国的经济的影响。
正文
1。对日外包行业的原动力
正如马克思写资本论指出所谓的剩余价值一样,本文指出对日外包的原动力是中日两国的经济水平的差异。
就以人民币:日元=15:1来说(写本文时的汇率)
对比一下,日本的一顿饭500円,相当于中国的一顿饭8元。绝对比是5。
日本在外面吃顿好的比如3000円,相当于中国30元。绝对比是6。
日本程序员的工资45円万/月,相当于中国程序员的工资4500元/月。绝对比是6。
日本租房每月10万円,相当于中国租房每月1000元。绝对比是6。
东京买房3000万円,相当于中国南京买房50万元。绝对比是4。
以上数据可能不够精确,但是可以认为日本的消费水平是中国的大约6倍。
也就是说雇用一个日本程序员可以雇佣6个中国程序员。
请一个日本程序员编程1小时,就可以请一个中国程序员编程6小时。
假设在沟通不利,做法不适当的情况下,中国程序员的开发效率是日本程序员的一半。
也假设某些企业雇用了3000元的底价程序员。
基本估计外包可以节约到原来成本的1/5。
这就是原动力。
2。对日外包行业的技术特征
目前的状况是,日本作了上流的最初阶段到基本设计,详细设计。
而中国作下流的编码,单体测试,结合测试。
从流程上看,似乎分工,阶段明确,属于工厂化流水线设计。
而定义了每段的输入和输出产品,那么基本可以保证产品能被生产出来。
但是软件开发是一个复杂的过程,笔者认为如果不通盘考虑,是错误的做法。(读者可以保留意见)
比如设计的人可能根本不会编程。这是相当糟糕的。
这样改进的只是各个环节的效率,而模式不变化的话,软件开发整体效率得不到进化。
外包中附加值最高的居然是BSE,他可以不会编程,他只要做一个式样和多个编码人员之间的
桥梁就可以了。他成了带动这个行业运转的关节。
同时值得注意的是,对编码人员的能力要求不高,创造性几乎不需要。
编码人员水平即使提高了,但是工作还是只需要和要求他按照式样编码。
从美国的经验可知,一个好的程序员甚至可能是普通程序员效能的100倍。而10倍的差距是
很正常的。但是在对日外包的场合,程序员永远只能发挥出1到2的效能。
其实不光对于程序员,对整个环节的人来说,发展空间都很小。
3。对日外包行业对中日两国的经济的影响。
对日本企业来说,节约了成本。用轻松的工作赚大部分的钱。
但是同时有一部分钱的确是被中国赚到了。
对于中国来说,就是赚的这个钱值不值得的问题了。
比如中国收购洋垃圾,砍自己国家的树,卖自己国家的矿也许是不值得。
这个外包行业也存在同样的问题。
当然有钱赚是好事情,毕竟存在那么多失业下岗人员。
但是对中国的软件业的进化没有太多好处。
一些聪明的软件人员,对比在硅谷华人创造的价值,在这个行业里
虽然也赚到了钱,但是这个钱是产生于两国的物质生活差距,
浪费了青春,浪费了那么多智能。
我们说一个国家的进步在于科技和知识的创新。
而这些智力如果不是用在单调乏味的外包行业,而充分的发挥在形式更适当的软件业上,
那么也许对于我国的发展好处是长远的。