《长安十二时辰》之学习PMP项目管理、 NPDP产品经理

《长安十二时辰》的剧情被用来解析项目管理的实践,李必作为项目经理如何重组团队应对危机。在项目初期失败后,李必选用张小敬代替死去的崔六郎,组建包括靖安司人员、望楼人员和辅助人员在内的团队,以在12时辰内捕捉狼卫,防止更大危机。同时,文章探讨了龙波的多套风险应对方案,尽管详尽但未考虑到不确定性风险,导致项目最终失败。这提醒项目经理需全面识别和管理风险。
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《长安十二时辰》之组建项目团队
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项目经理
《长安十二时辰》之组建项目团队

《长安十二时辰》是网上口碑颇佳的一部电视剧,目前还在热播。通过已知的故事脉络,电视剧中的某些场景是可以作为项目管理的案例进行解读的。为了节约篇幅,我不对电视剧中人物进行详细介绍,有兴趣的可以先去看电视剧,再来看文章。

本文利用第一集中的部分场景,来看看项目团队是如何组建的?

原本的项目目标很简单,利用崔六郎引狼卫(可理解成恐怖分子)进长安城,然后利用军队捉获他们,通过审问获得狼卫获得的目的,从而保障长安城的安全。结果,十六位狼卫虽然有十五位被歼灭,结果首领曹破延逃跑。同时,崔六郎被杀,一位副队长殉职。面对这样的结局,身为项目经理的李必并没有责备下属,而是想办法如何补救失败的项目。

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李必的措施是重新选择一个人来替代死去崔六郎的角色,他找到了张小敬。由于张小敬是死囚犯,所以李必借免除死罪的理由让其参与这个工作。他让张小敬一个人去追查曹破延的下落,并将其捉拿归案。整个过程要保密,不能干扰长安百姓,怕在上元节(正月十五)造成更大的恐慌和动乱。

李必向张小敬简要回顾了项目的过程,两人在交流的过程中,也找到了崔六郎失败原因:在抓捕狼卫的过程中,李必过于聪明地将驼铃声调成了“静音”,导致狼卫敏锐地发现了危险,杀死了崔六郎,并在拘捕过程中杀死了一位副队长黄山。

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张小敬很快进入项目角色,通过解剖崔六郎的尸体,他发现了其留下的信息,从而推断长安城里不止有一个狼卫,应该还有很多人。

截至到此,由于崔六郎参与项目的失败,导致张小敬参与项目时,项目成员发生了变化,项目的主要目标虽然还是捉拿曹破延,但是通过分析发现,长安城里还有更多的狼卫,这些狼卫可能与曹破延有关联,有可能会制造危害长安的大事件。因此,这个项目的范围比之前变大了。为了更快地完成目标,整个项目被限定在12时辰(24小时)之内。

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李必的项目成员,除了张小敬,还包括以下成员:

  1. 靖安司人员:以徐宾为主的办公人员,这些人员从各部门抽调过来,参与临时性项目,他们可以查看大唐所有的档案,通过大案牍术来分析数据,来为项目提供参考。这些数据可以理解成组织过程资产,也可理解成专家判断。总之,是一种相对客观的数据文档。

2.望楼人员:望楼是用来传递信息的,这些信息是加密的。另外,望楼上的武侯除了传递信息,也可以通过射箭来击毙可疑人员。总之,望楼主要以项目沟通为主,用于快速传递信息。

3.辅助人员:包括崔器、姚汝能、檀棋等。其中,崔器带领士兵主要以辅助抓捕为主;姚汝能和檀棋则属于机动人员,根据项目需要随时补位。

在项目经理李必的推动下,项目团队再次搭建完成。这个换了核心成员的项目团队,在接下来的12时辰内如何克服困难,如何相互协作,如何相互沟通,从而完成项目目标,也很值得玩味。

《长安十二时辰》之风险应对
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项目经理

《长安十二时辰》之风险应对

项目执行过程中,项目经理最重要的一项技能是识别风险。当识别完风险后,还必须有应对措施。

在《长安十二时辰》第35集中,龙波为了利用太上玄元大仙灯杀死圣上,共制订了3个风险应对方案。

正常方案:由毛顺控制按钮,推出麒麟臂,杀死圣人。

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第一个风险应对方案:如果第一套方案失败,还有一个备用装置,一样可以推出麒麟臂,杀死圣人。

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第二个风险应对方案:如果前两套方案都不行,等燃灯的时候,圣人会射出一支金箭,一样可以推出麒麟臂。

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第三个风险应对方案:如果前面的方案都不行。龙波会亲自去动手,确保麒麟臂能够推出,进而完成目标。

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如果把龙波看作一位项目经理,把杀死圣人作为项目目标。那么,利用太上玄元大仙灯的麒麟臂则是这个项目成功的关键。

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项目经理龙波为了项目能够正常执行,针对麒麟臂失效的风险,提出了3个应对举措。另外,他还对阻碍整体项目执行的关键人进行了梳理,比如张小敬等。以上这些事情,他做的都很到位。但是上面这些风险,大都是可识别的风险。真正考验项目经理的往往是不确定风险的识别及应对。

由于剧中角色所设定,项目经理龙波的失败就是在于没有识别出不确定风险。比如,他没有预料到闻染的死。最终,他不得不中止这个项目,并把项目目标变为与圣人交谈。

至此,项目经理龙波虽然识别了风险并做好了应对措施,看似完美。但是,他没有识别出不确定的风险,最终也因此失败了。所以,项目经理想要完成一项目标,必须集合所有的资源来分析风险,只有如此,才能最大程度上保证项目可控。

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