在技​​术面试中如何防止哭泣

帕梅拉·福克斯（Pamela Fox）在最近的博客文章《 技术面试让我哭泣》中讲述了一个技术专家和会议发言人的个人故事，他们因梦想的工作而接受Skype / Stypi面试，陷入技术问题，流泪，几乎放弃了采访，经过努力，最终找到了工作。 每个人都喜欢一个幸福的结局，作者如此勇敢地公开讲述自己的故事，为他人服务是很勇敢的。 但是，我认为她的一些外卖和她提供的建议可以改进。

让我们从作者的建议开始。 她提出，受访者应该准备格式，而不仅仅是材料，然后写道

“如果我让自己经历了一个不寻常且不舒服的局面，并被要求回答一个随机的技术问题，那么当涉及到真正的交易时，也许我不会那么轻易地破解。”

我们不是在为我们几乎一生准备一种问答形式的问答方式吗？ 我可以理解，对于Skype和在线协作工具有些不满意，或者一定程度的调整，可以让某人在现场练习中观看您的代码，但是随机询问技术问题与在学校参加考试没有什么不同（除了实时反馈的潜力）。 您有一个数学测试，在学习数学，并且在该测试中被问到数学问题–有些您可能已经预料到了，有些您没有预料到。 有关学校如何使我们全都陷入困境的更多信息。 进行采访时，应该会被问到一些技术问题，一些随机问题以及一些您即将看到的问题。

帕梅拉的第二点

“如果您是面试官，请认真考虑现场技术面试的形式以及这是否是判断所有候选人的最佳方法。”

这是一个持续发展的传奇，也是有关评估技术人才的最佳方法的持续辩论的一个好点，无疑是一个麻烦，但是对于今天下午计划进行面试的任何人来说，这都不是可行的建议。 作为该过程的一部分，实地作业和协作练习正在变得越来越普遍，但我们还没有全部。

在文章的中间，她给了我们额外的一课。

“那时我意识到了准备手机屏幕的最重要部分：信心。”

自信很重要，但是我不认为自信会如何帮助她的处境。 如果她更有信心，她会立即想出一个答案而又不冻结吗？ 也许？ 她所提到的冒名顶替综合症可能是更多原因，并且不适用于世界大多数地区。

这是我的外卖

首先，如果您想擅长某事，就必须练习。 帕梅拉写道

“…技术面试。 我很幸运，我的一生很少。”

这是第一个问题。 如果他们只做过几次就失败了，那就不要感到惊讶。 面试是高风险的情况，要成为一个熟练的面试者需要实践。 我们可以辩论是否在不找工作的时候进行面试是否是一个崇高的追求，但是如果您已经连续数年没有进行面试，我可以向您保证，今天的技术面​​试可能无法识别。 如果您不想在没有工作意图的情况下进行面试，那么也许可以参加公司的面试。 通过观察，您可以无风险地访问该过程，并且可以看到其他人如何处理可能带来压力的情况。

**第一次外卖 – 面试，无论是给予还是接受，都比求职要频繁 。

作者写了她的准备过程。

“我不确定如何准备，会问我什么样的问题。 我以为我最近以更多的前端工作而闻名，人们可能会误以为我是JS专家，所以我通读了ECMAscript规范的某些部分，回顾了JS中原型继承的疯狂程度，并通读了该工程师博客上的所有前端帖子。 我的一部分认为我应该学习更多，学习更多，以至于我有信心可以应付他们向我扔的任何东西，但是如果那样的话，那将花费我几个月的时间。 更可能的是，我永远不会感到100％的自信。”

这就是大多数技术专家准备面试的方式，这就是为什么列出常见问题答案的书会捆绑销售的原因。 她通读了许多她预期会在屏幕上看到的技术信息，甚至觉得自己应该继续学习，以便更加自信。 但是她没有准备什么呢？

似乎作者没有为被问到她无法立即回答的问题的高概率做好准备。 她从来没有准备过失败，并且由于这种疏忽，她陷入了僵局，惊慌失措并开始哭泣。 如果她预料到可能会感到沮丧，并且她知道有很多技术面试官会继续提出问题，直到您弄错了，那么当事情发生时，她会更加自在。

这就是为什么学校要进行消防演习。

**第二个要点- 意识到您将无法回答所有问题，并为陷入困境做好准备。

电话采访崩溃后不久，作者的观点有些低落。

“然后真正开始抽泣。 我刚刚完成了我非常想工作的公司的面试过程的第一步，而我炸毁了它。 我已经冻僵了，我哭了，我偶然发现了自己的伪劣解决方案。 如果我什至无法通过手机屏幕做到这一点，我真的应该成为一名工程师吗？ 如果我无法通过标准的采访流程来进行演讲，那赋予我在会议上进行演讲的权利？ 我对自己感到非常沮丧。”

所有这些想法和感受引发了关于是否适合该行业的疑问，这是后来被认为是成功的电话采访的结果 。 她是怎么到达那里的？

还记得我提起学校的时候吗？ 假设我要给您做一个测试，并且在每次响应后我都会以“正确”或“错误”信号实时提供结果。 考试中有十个问题，您设法获得一半正确。 您现在对测试表现有何感觉？

从很小的时候开始，我们就被编程为根据一定的规模来考虑成功，并且我们大多数人使用通用的学术评分标准来判断测试性能。 这种错误的期望会渗入面试中，在这种情况下，受访者可能会感觉5/10失败了，而对其他人的表现却一无所知。 通常不将对技术面试问题的答案判断为简单的对与错，并且通常在方法和过程中给予一定的赞誉。 有时候，面试官不希望您知道大多数答案。

**第三点- 妥善管理您的期望，并接受面试官对成功的定义可能与传统的学术标准大不相同。

对于我们作者而言，决定性的时刻是一个决定放弃或继续前进的重大决定。

“我唯一想到的是'我做不到。'   我盯着Skype上的“挂断”按钮。 我只要按一下它，他就走了，然后我就放弃了我的痴迷，我坚信自己首先是个愚蠢的主意。”

当然，我们都知道她在面试官的鼓励下一直努力并最终得到了这份工作。 有理由认为面试官没想到候选人会哭，但有理由认为面试官认为这对Pamela和大多数具有类似资格的专业人员来说很难进行。 候选人对压力，惊奇和失败的反应方式都是成功工作的潜在标志。 如果我正在聘用飞行员，则理想情况下，我想将他/他放到飞行模拟器中，观察坠机着陆或发动机故障的情况。

幸运的是，面试官很理解，作者在不舒服的情况下工作，提出了令人满意的解决方案。 在这种情况下，按“挂断”对双方都没有积极作用。

**第四点- 不要仅仅因为您认为自己失败就放弃。 退出并没有收获，通过坚持下去，您可能会学到一些有关流程和自己的知识。

在面试时改变心态，将纸巾放在口袋里。

参考： 如何在我们的JCG合作伙伴 Dave Fecak进行技术面试时防止哭泣 ，这是“ 工作秘诀”博客上的。

翻译自: https://www.javacodegeeks.com/2013/09/how-to-prevent-crying-during-your-technical-interview.html