毕业季的AI恐慌：技术与就业的挑战与机遇

前言

又是一年毕业季，校园招聘会上人头攒动，各大名企奉上的高薪offer让莘莘学子们眼花缭乱。然而，今年的情形却有些不同，签约率创下历史新低，不少企业干脆取消了招聘计划。这背后，无疑是人工智能（AI）的崛起，带来了新的挑战和机遇。

AI技术的发展，特别是ChatGPT等产品的爆火，使得AI这个高高在上的概念突然飞入寻常百姓家，成为街头巷尾热议的话题。然而，当看到各路媒体铺天盖地的报道，听到身边的同学朋友七嘴八舌的讨论时，许多人却生出一种恐慌和不安。

这种恐慌并非空穴来风。一位学计算机的学长就哭诉，他刚进入一家互联网公司不到半年，就被裁员了。随着ChatGPT风暴的刮过，形势突变，很多岗位说裁就裁。学长本以为编程是他的专长，可没想到如今连码农都不香了。

更令人担忧的是，AI的冲击简直全方位。上至公司CEO，下到工厂工人，哪个领域不忙着"智能化"“无人化”？AI大模型客服效率高还不骂人，传统客服面临失业；无人快递车、无人出租车等的出现，让司机们担心生计；就连建筑工地搬砖这种需要大量体力劳动的工作，现在也有机器人在抢活儿了。

面对AI的汹涌潮流，许多人对未来满是迷茫。高校教育跟不上变革的步伐，很多专业设置已经跟不上需求了。企业对失业员工缺乏足够的保障和过渡帮助，工会组织软弱无力，难以为劳动者争取权益。相关法律法规建设滞后，在责任划分、隐私保护、伦理道德等方面都还难以给出明确答案。
然而，我们不能一味恐慌、一味逃避。从更长的历史尺度看，新技术的出现必然会淘汰一部分传统行业，但同时也会催生一批新的工作岗位。比如互联网的普及，让网店客服、网络水军、网红主播等新兴职业应运而生。自动化生产线的引入，一方面取代了流水线上的工人，另一方面也需要机器维修工。

因此，面对AI的冲击，我们需要做的，不是恐慌，而是静下心来，冷静审视人工智能带来的机遇和挑战。我们需要提高自己的创新能力，终身学习，以便在变革中找到属于自己的一席之地。更重要的是，要把人的主观能动性发挥出来，变被动为主动，积极思考如何与人工智能合作共事，发挥各自所长。

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最后

总之，面对AI的汹涌潮流，我们每个普通人心中都难免惶惶。但正如一位大佬所言，对于新事物，既不要把它想得太美好，也不要把它想得太糟糕。保持开放包容的心态，拥抱变革，适应变革，引领变革，我相信，属于我们这一代人的未来一定还在前方！