高薪程序员
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互联网竞标降薪裁员到“沦落”工厂打工,令人震撼
大家好,五月已经过去,现在已经是六月了!一年已经快过一半了。大家年初立的flag 实现的怎么样了?和朋友交流,大家普遍认为今年比较难,比去年要难。今年确实如此!用一个字总结就是:难!各行各业都难!今天听说了两个事,令人震惊。在今年这种大环境下其实也不算震惊,不过却从侧面反映出了大家的不容易。第一个是有个深圳的朋友给我说他们公司全员降薪了,不过降薪的方式比较奇葩,那就是采用竞标的方式降薪。what??竞标的方式??何为竞标的方式呢?就是公司不直接说降薪,让员工自己填一个理想降薪表。也就是员工和员工之间竞标。公原创 2022-06-02 21:06:49 · 321 阅读 · 0 评论 -
知乎热议:“程序员能纯靠技术渡过中年危机吗?”你怎么看?
什么是中年危机 先看来自知乎的一个热议问题。 根据权威数据显示,国内IT程序员鼎盛时期是在25-30岁左右,35岁对于程序员而言完全是一个38线,接着就是转业转岗的事情,这一点在业界也算是一个共识了。 大学毕业步入IT行业普遍年龄也是在22岁左右,然而22-30岁之间也就是8年左右的时间,那么27岁也就是职业生涯“中年”的开始,那么作为程序员的你有准备好如何度过“中年危机”吗? 当程序猿到了28岁左右的“中年危机”就不一样了,这个年纪也是程序猿们工作积累的高峰期,有的程序猿已经换了好几份工作,也有的程序猿原创 2022-04-18 21:57:50 · 188 阅读 · 0 评论 -
【2021版Android面试宝典】,腾讯等大厂Android高级开发面试完全攻略手册
前言 笔者是前腾讯Android高工,曾经多次担任面试官,现在在字节code。 从毕业到现在,被别人面试过,也面试过别人,大大小小的面试,一两百次,也算久经沙场。 现在,我以腾讯非在职员工的身份来和大家分享一下腾讯、字节等大厂Android岗面试的流程、攻略以及一些建议,希望能帮到看见这篇文章的有缘人。 都是干货,赶紧收藏,三连走起。 提笔初衷 写这篇文的初衷是有很多朋友都在问我腾讯面试相关的问题(嗯哼,不少都是来打探面试真题的)。通过交流得知,不管是老猿还是新手,大家或多或少都有些害怕面试,尤其是大厂的.原创 2021-07-16 16:11:58 · 377 阅读 · 5 评论 -
2022最新Android高级开发面试题大全
在这个时代我们20 岁就必须成熟,接受这个世界的残酷,没有时间给我们不惑的时间,世界总是这样逼着我们成长。而30而已更好的是对未来的一种美好愿望吧!30岁在哪里吃早餐决定了,你前面十年奋斗的痕迹,曼妮路边摊,晓芹的温馨幸福,顾佳的豪华早餐。 我做Android开发已经第七个年头了,曾服务于东芝,东方集团,阿里,三一重工,有15年项目开发经验,熟悉汇编,java,c/c++开发语言,对系统底层,web开发和移动端开发有较深入研究。主要涉及应用层mis,erp项目和各种嵌入式设备软件(手机,平板,交换机,复合机原创 2021-05-17 17:57:53 · 365 阅读 · 9 评论