在前面的几篇博客中,我们主要了解了定性调查法中的一个最终也切最常用的调查方法:深度访谈和焦点小组调查法,那在这篇博客中我们将了解其他的定性调查的方法。
案例分析法Cases Studies):
- 案例分析法时指根据已知的一个或多个相似情景来探讨目前的课题
- 这个数据收集的方法是针对于当调查员需要了解跟当前问题相关的信息的时候,或者是调查员并不知道具体他们需要寻找怎样的信息或想法的时候所使用的调查方式。
案例分析法的目标:
- 辨别出相关的调查变量
- 指出变量当中本身和现在存在的关系
- 指出在决策中所存在的本质问题和/或机会
经验式访谈(Experience Interviews):
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一个面对面来收集观点和信息的调查方法。这个方法是通过选择有对现有调查课题有经验和知识的人来进行观点和信息的收集。
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经验式访谈跟其他访谈方法的不同在于经验式访谈并不能代表课题中所需要的任何群组。不论是焦点小组或深度访谈,参与者都会根据课题的需要来自一个特定的群组,例如,大学生,公司白领等,但是经验式访谈是根据经验或知识进行的分组,所以参与者会来自于不同的年龄段或学历背景,没办法达到特定的群组。
拟定访谈(Protocol Interview):
- 一种数据收集的即使应用于模拟让一个人针对一个特殊的情况来进行决策并且让其进行口头描述他时如何进行决策
- 这个方法当调查课题在调查购物决策的影响因素上非常有用
人性调查法(Ethnography):
- 这种数据收集的方法是记录在自然换