为什么培训IT的就业那么难？

很多人以前不是计算机专业的，在自己行业低潮时，转行到IT，然后去培训班学习。

虽然 培训的时候十分努力，导师一笔带过的东西自己下来也有用心去研究。

自觉学的不错，也能做出很多东西，比如都是一些啥狗屁系统的，说白了 ，就是按照老师的模子打造出来 。

这样的东西在很多企业 ，丢垃圾桶都没有人看 。

培训出来，就想找一份工作跟着学，薪资都不敢要求，说白了心里虚，

结果简历绝大多数都是直接pass，即使收到面试邀请，本来聊得好好的，一看培训出来的，直接pass。

因为培训出来的 有很多硬伤，很多人开始培训的时候，听老师说得神乎其神，真正到自己 ，就大打折扣。

培训出来的有一个硬伤，大家忽略了

1：

做的东西过于简单，离开了 老师给的Demo ，其实啥都不是，

缺乏创造力，但是在工作中往往需要很多创作力，没有太多样板给你抄 ，

2：
现在由于网上的过度渲染，使得很多人都认为码农就是高收入人群，转行和往这方面发展的计算机专业的人特别多，

但相对的竞争就很激烈，培训班出身由于国内一些机构瞎搞，风评什么的都搞臭了，

比如某内，所以公司一般都不会考虑培训班出来的，毕竟大把的科班出身的人在找工作

 

所以提高自身技术水平才是根本，如果你能在面试的时候，提供别人眼前一亮的产品，自然就业就简单多了。

而不是 千篇一律的 啥管理系统，那么毫无技术含量的东西。

下面这个链接，有兴趣可以看看 

https://blog.csdn.net/denggan1981/article/details/81174522