应届生与IT培训生,就业谁更占优势?

随着IT行业需求增长,应届生就业难与培训机构毕业生受青睐的矛盾突出。IT职业培训以其明确的职业规划、紧跟行业潮流的课程体系和丰富的实践机会,提升了学员的职场竞争力,弥补了传统教育的不足。企业更倾向于录用具备实战经验的IT培训生。
摘要由CSDN通过智能技术生成

随着应届生人数的逐年递增,就业形势也变得愈加严峻。

 

在广大应聘者心中无疑最希望有更多的工作机会,而如今越发红火的互联网行业迅速吸引了大批应届生加入其中,俨然成为了人才吸纳大户。

 

到目前为止,社会对于IT行业人才的需求很大,但各所计算机专业院校却存在着毕业生找工作难的困境。

 

对于这两者之间的矛盾,主要是刚毕业的大学生缺乏职场竞争力,专业实践技能不足,而IT职业培训机构可以在这方面很好地帮助学生,大大提高学生的职场竞争力。  

随着大学生就业难,越来越多的高中毕业生倾向于去职业培训机构学技能,因为从近几年的IT专业毕业生的就业状况来看,企业更愿意录用从IT职业教育机构走出的,兼具专业理论知识和实践技能的毕业生,而不愿花费更多的时间培养一个初出茅庐的大学生。

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