为什么有能力的人很难受到重用？

在IT行业，有很多聪明的人，短时间内可以把开发技术、业务做到举一反三、触类旁通，这是聪明人、也是牛人，但不一是有前途光明的人，在这个社会上，虽说是金子总会发光，未必。

 

伯乐难遇，有很多假伯乐，不是我没有用积极向上的眼光看社会，是现实的社会就这么黑暗，为什么那么多中小企业经营得一般般，原因就是，小人得志，人才浪费，使得工作效率地下，产品质量不过关。“小人”担心自己的地位，所以不会让贤才发挥重要的作用。

 

以上所说的只是针对IT行业中的大部分中小企业，老板们，你们反思反思吧。本来你的企业会发展的更好，利润更大，但因你重要岗位用人失误，导致企业困难重重，送你一个字“活该”(送一个搭给你一个)。