考了PMP后，NPDP到底还有没有必要考？NPDP通关宝典来啦！

NPDP和PMP相比，两者的相同点都是由美国发起的，都是管理行业的证书。区别也很大，PMP是项目经理国际认证证书，NPDP是产品经理认证证书，不过PMP已经由外专局引入国内二十多年了，在市面上知名度更高，但NPDP的知识整体上更深一些。两种证书的含金量都不错，个人认为手拿双证已经成为趋势。

如果朋友对国际管理证书还只是停留在PMP、MBA等方面的话，建议了解一下NPDP哟！
目前部分大企业已经将NPDP认证作为用人的一个重要参数，虽然目前考的人还不多，不过它肯定会和PMP一样，在业内的重要性会被渐渐熟知，报考的人也将会逐年增多。

PMP和NPDP的区别：

1.定义不同

PMP（全称“Project Management Professional”，中文名“项目管理专业人士资格认证”），是美国PMI（项目管理协会）组织的对项目管理人士知识技能的一个资格认证考试，是项目管理行业最权威的资格证书。

NPDP（全称“New Product Development Professional”，中文名“产品经理国际资格认证”），是美国PDMA(产品开发与管理协会)组织的，是国际公认的唯一的新产品开发专业认证。

也就是说，PMP是针对项目，NPDP是针对产品。

2.国内发展历史不同

PMP是由外专局（如今的中国国际人才交流基金会）在1999年引入的，而NPDP是在2016年才引入。

国内PMP持证人数已经超过60万人了。而NPDP持证人数才近万人，用人单位在看PMP证书的同时，如果还有NPDP证书加持，无疑是在职场拼杀的又一利剑。

3.学习内容不同

PMP学习的是项目管理的五大过程(启动、规划、执行、监控、收尾)和十大领域(整体、范围、进度、成本、质量、沟通、项目资源、风险、采购以及项目相关方)，重点测试的是项目管理的人员、过程及环境。属于比较基础的管理知识，就算是毕业一两年或者是技术想转管理的小白，也能通过系统地培训学习拿到证书。

NPDP学习的主要是新产品的开发过程、组合管理、新产品流程、市场调研、工具与绩效度量、团队管理、周期管理等。是一个学习产品的从无到有，从有到优，一直到在市场推广并被接受其价值的全过程。不仅涉及到管理知识的学习，还会涉及到更加系统的战略、组合以及营销等方面的知识，实战演练的内容更多。

简单点说，PMP学习的是怎样做出一个满意的产品，讲的是产品的“生”，而NPDP却是学习一个产品的“生老病死”全过程，不仅需要有管理思维，还需要商业思维。

4.适合人群不同

考PMP的人群一般是想从事项目管理的人群，主要有技术型想跳槽到管理型人士、企业想要精进的管理层及项目经理、人力行销或其他想提升管理知识面的人士。

考NPDP的人群一般是希望进行新产品开发或产品开发运营管理的人群，主要有想成为产品经理有关人士、企业中高管理层、产品研发人士、项目管理人士、营销团队人士、技术工程师、市场研究人士、产品设计人士，或已经取得PMP证书想进一步提高的项目经理等。

每个人的职业规划不同，选择的证书认证也就不同。当然，也可以根据自己心仪的岗位要求来衡量。个人建议有一定管理学基础或者励志走向企业更高层次的朋友，还是拿一个NPDP证书吧。

二、考完之后有没有作用？

考完NPDP之后，我能感觉到的作用主要有这几点：

1.思维转变

之前PMP教会了我在复杂多变的环境中去用最低的成本做出最好的产品，但NPDP却改变了我看待问题的角度，理论联系实际的能力更强了，并且在看待和处理问题上，我个人的系统思维能力、商业判断能力都得到了很大幅度的提升。

2.活学活用

在工作中从事上千万的产品开发与管理，也都必须从战略角度出发，认真地做市场调研、组合各种工具和绩效标准衡量，细化产品开发的每一个环节，以及市场营销反响等系列问题。

3.升职加薪

从宏观数据来看，如今90%的优秀企业对新产品开发都采用的是NPDP模式在运作。

当然，从薪资方面来看，拿到PMP认证的，据PMI公布数据显示，会比没有获得PMP认证的平均高出23%。截至2021年底，产品经理岗位的平均月工资是19.6K，项目经理岗位是14.1K，产品经济整体要高出39%。

而NPDP认证在全球500强企业中已经获得了广泛认可，同等条件下，拥有NPDP认证的会被优先录用。

所以世上没有白拿的证，思维转变与能力培养肯定是职场必备！