dodomail的专栏

老外的想法做法就是不一样，如果你想在外企混得好，有些潜规则你最好心里有数。　　　　Unacceptable:老外打小受的教育是人要以表扬鼓励为主,所以老外批评人比较含蓄.说你这件事办的unacceptable,已经算是说的很重了,中国老板在外企混久了,也便跟着装逼起来,对你不满,写email给你,左一个unacceptable右一unacceptable，潜台词相当于:你这个傻逼,你奶奶个...

【Leader如何布置你的工作？】❶目标清晰：数量、质量及时间，最重要的是目的；❷明示影响力：让员工明白该项工作的重要意义；❸方法具体：告诉员工要注意的关键点，有方法也有空间；❹明确资源和支援：包括物质资源、人力支援等；❺明确奖惩：未完成的后果，完成得好的奖励。...

[url]http://blog.163.com/yang_chin_hsiang/blog/static/165401732201092791757373/[/url]何謂 有效管理 ??對於我而言 人盡其才 物盡其用 這八 個字 是我對管理的基本信仰我喜歡 訓練人 人的能力是可被訓練ㄉ 人的態度是可被教育的企業的文化 ...

[img]http://dl.iteye.com/upload/attachment/0075/2108/0699e498-fa68-319c-8bad-fd0128c4c832.jpg[/img]

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用培训的方式

根据彼得原理，组织中表现良好的工作者，一定会晋升到更高的职位。因此这些人都是刚接受更高的职位的新人，如果是第一次当主管，那是从工作者晋升为管理者；如果已是管理者，则晋升到更高层级，管更多的人，负更多的责任。 第一次当主管的人，通常是因为一种特殊的技能，表现良好而升官，一旦升为主管，面对管人，带人，沟通协调，甚至还要触及其他相关平行部门，这是完全不一样的角色，新主管的艰难处境立即显现无遗...

身为经理，如何才能教会员工运用商业常识判断？从企业创立的第一天，就应该确保员工不会因为结构僵硬，微观管理或监管过度而束手无策，建立一个成功的企业，有赖于一支勤恳、活力且关注的员工队伍。[color=red]授权员工，让他们做出正确的决定是企业家重大的任务之一[/color]。建立一个创意勃发，自由思考的工作环境其实步骤很简单，但从最高管理层开始。CEO必须以身作则，让员工看到其身为首席创意...

所谓谚语，就是用言简意赅、通俗易懂的方式传达人生箴言和普遍真理的话，它们能很好地帮助你处理生活和工作上的事情。也正因如此，我才整理了10句编程谚语，每位开发人员都应该铭记他们，武装自己。　　1. 无风不起浪别紧张，这也许只是一场消防演习　　代码设计是否糟糕，从某些地方就可以看出来。比如： * a. 超大类或超大函数 * b. 大片被注释的代码...

这突然接手的服务器，本来是没什么事的，可是因为机房的问题，需要将服务器迁回来，结果可想而知，关机重启了，其中有一台估计诚心给我过不去，待配置好ip并重启了服务后，发现apache无法正常启动了！先还没有发现没启动，待点击网页访问时，居然弹出的是linux的网页默认welcome页面，还害得我去查了查是不是httpd.conf中的虚拟目录弄错了。烦恼唉烦恼，对着那文件折腾了半天，于是就试着重...

就像一壶水烧到80度我认为100度才能喝，所以只要不到100度就是0

1.对于会议讨论要有目标2.要掌握会议的节奏，如有没有长时间没有得出结论，首先给大家时间思考，然后还是没有得出结论，举手表决或者武断直接说结果。3.对于问题分析，首先要提出问题，这个很重要。4.对于问题好的方面有什么，坏的方面有什么5.采用排除法。...

1.什么是存储过程 存储过程是在服务器端的脚本，可定义变量传入参数，输出参数，以及处理逻辑和运算SQL集合2.为什么用到 1.安全、一致性 2.方便、简单调用 有些可以回答，有些可以不回答细节，时间把握。 预估1个小时，实际需要1X2文档先发一下，上级操作先定一下时间段只有看到问题才能提高...

如何用数据支持决策，传统企业特别要关注了！ //@杨伟庆:教您全面攻克客户关系管理和数据分析、挖掘及营销的难题