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如果公司当年亏损，且累积下来的未分配利润在弥补亏损和提取法定公积后没有剩余或者是亏损的，那么公司不能对股东分红。公司能否分红与公司当年的资产负债表中的利润分配-未分配利润科目的盈亏有关，与公司当年的收入无关。公司给股东的分红可能是净利润，也可能是以前年度的税后利润。相当于单利增值，分红是公司按照股东的持股份额以一定的比例进行利润分配，直接将投资者分得的资金打入其证券账户中，增加投资者的年化收益。如果公司当年盈利，但在弥补往年亏损和计提公积金后，累积的未分配利润无盈余或者是亏损的，则公司不能对股东分红。

单单对数据进行拆分的操作本身不复杂，但在很多实际的业务场景中，不可避免会出现跨库的表join、事务操作，以及数据的统计、排序等情况，而且数据进行了拆分后，对于数据库的运维管控也提出了更高的要求。以用户中心的应用为例，淘宝平台的用户量已接近6亿，将所有用户的信息保存到MySQL数据库上，如果不采用数据水平拆分的方式，这6亿条数据且不说数据的读写访问性能，就连存到一个数据库的单表中都是不可能的一件事。采用读写分离的方式，拓展了数据库对数据读的处理能力，整体上也大大提升了数据库的读写能力。

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昨天跟我一个闺蜜聊天，她也是做外贸的，在现在的公司待了七八年了，之前从来没听她抱怨过公司。 昨天她说今年公司出了好多新制度，各种考核，变态无理的那种，感觉快撑不住了，不知道还有多少新制度会出来。 我很惊讶，我说你不是老业务员了，手上客户跟订单比较稳定，不是做得挺好的嘛。她说公司今年效益不好，公司没钱了，就想办法扣员工的钱。考勤业绩考核不说，业务员的提成也是随便扣，大家都很无奈。 还听到一个八卦，他们部门另外一个女业务，现在成了他们老板的小三，老板去哪里出差都带着她，很多扣提成扣工资的新制度，都是她出的主意。