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这个作者很懒,什么都没留下…
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如何用python解决
为什么这个题目那么复杂,我想知道每个代码中的意思,如何用更短的代码解决。原创 2023-02-22 09:15:28 · 69 阅读 · 0 评论 -
ue4 Niagara粒子打包安卓后不显示
提问:ue4 Niagara粒子打包安卓后不显示今天用ue4中的Niagara粒子做了一个烟花的效果,但是打包到安卓手机后只能看到升上天空的粒子,看不到爆炸效果。希望以上解决方案能帮助你解决问题。原创 2023-01-08 19:17:23 · 911 阅读 · 0 评论 -
Word的扩展名是什么
docx 是较高版本的扩展名,随着 docx 扩展名的推出,Word 的兼容性、适应性、操作反应速度都有了很大的提升,而且 doc 扩展名早就已经不再使用了。可以将第二种版本理解为第一种版本的迭代版本,相对而言,改为后者之后,节省了文档占用的空间,在用户操作、编写、读取速度上有了很大进步,兼容性也有较大提升。“.Doc”是老版本的,是 Microsoft Office Word 2003 版本及以下版本生成的文件扩展名,该扩展名主要应用于 Microsoft Office 2007 之前的版本。原创 2022-10-19 08:44:15 · 6092 阅读 · 0 评论 -
住房公积金个人缴存2000/月,缴存比例12%,是不是就代表个人每年的全部收入为20W?
所以说,一般情况下,如果住房公积金个人缴存2000/月,缴存比例12%,则该人全年的应发收入确实是20万元。注意,这里的20万元不是到手收入,而是指应发收入,应发收入、应发收入、应发收入,重要的事情说三遍。住房公积金个人缴存2000/月,缴存比例12%,确实代表个人每年的全部收入为20W,但是这个20万元是应发收入而非到手收入;2.如果你是在良心大发现和福利待遇极好的单位,住房公积金个人缴存2000/月,缴存比例12%,可能意味着你全年的应发收入会高于20万。那么,到手收入大概率是没有20万元的。原创 2022-10-15 09:36:07 · 2321 阅读 · 1 评论 -
每晚泡脚15分钟,5年下来有哪些变化
泡完脚觉得浑身暖和,特别轻松,而且很快就能进入梦乡。泡了一个冬天,手脚冰凉的症状消失了,晚上睡觉特别香,没有出现辗转反侧睡不着的问题。人到中年,代谢变慢,泡脚可以促进身体的血液循环,加速供血,对血压,改善心脑血管的供血有一定的作用。我是每到冬天手脚冰凉,特别怕冷,穿得总是比别人厚,晚上经常失眠,白天看上去很憔悴。从去年冬天开始,每天泡脚,温度也不用太高,稍微有点烫感就行,每次泡个十来分钟。代谢正常,睡眠充足,整个人精气神就非常好,就会在同龄人面前显得年轻一点。每天泡脚,五年下来我觉得人会显得年轻。原创 2022-10-14 09:04:08 · 1010 阅读 · 0 评论 -
如果你拿到offer 向公司提出离职
最近朋友就遇到了这种事情,拿到了大厂的offer,向公司提出离职的时候被公司挽留,但是其主管也明确表示由于朋友所在职级限制,争取的调薪的上限是多少,离着offer也有一段距离,审批很困难。我听完的感触就是,原来规则都是给遵守规则的人制定的,说好的职级薪资上限,分分钟就给突破了。朋友没想到公司这么诚心的挽留,虽然距离offer 还有一些差距,但是他还是决定留下,因为还有什么比老板器重更重要的呢,新的公司新的环境,他不知道什么时候能够建立起这样的信任和团队氛围。原创 2022-10-06 15:59:46 · 230 阅读 · 0 评论 -
早上8点半到公司学习golang
我工作主要是php后端开发,目前搞php的出去找工作很吃亏,大厂用php的越来越少了。上海疫情在家两个月,我重点深入了java语言,这个国庆放假,又有时间学习golang。1、掌握java语言、了解spring boot用法、了解spring cloud微服务技术栈、深入学习了JVM原理。2、正在学习golang中,公司的项目也开始转go了,目前已经开发了两个golang的小项目。4、深入学习了k8s、docker(虚拟化原理、容器网络技术、项目中用docker做服务部署)3、深入学习了计算机网络知识。原创 2022-10-06 15:12:47 · 220 阅读 · 0 评论 -
公司里新员工工资收入高,合理吗
他参加工作整八年,算是公司里的老员工,工资收入却比新员工低,自然心里不爽。其实,这个同事是我带出来的,他刚来公司的时候工资也比我高,只是后来我的工资才慢慢超过他了而已。最近,公司里新来了几个大学生,跟着同事学技术。可是过了几天,我发现同事面露不悦,工作也总是心不在焉,便问他原因。同事回答得很干脆,说:“新来的几个人什么都不会,一口一个师傅地向我请教问题,可是他们每个人的工资都比我高。本来公司里明令禁止员工讨论工资,就是为了避免影响工作的积极性,但是私下里同事们还是会互相打听比较。原创 2022-10-06 15:07:42 · 111 阅读 · 0 评论 -
已提出离职,但现在公司挽留涨薪
2、如果离职的主要原因并不单纯是因为薪资,还有直属领导,发展前景,以及公司管理等等问题,那么建议选择离开。而且,你在领导或老板的心中已经是随时可能要离职的人,他们对你的信任和忠诚度也会大打折扣,而且以后也不太会重用你。这些都是你不可预知的,除非这家公司的平台及发展空间相比你目前的公司更大,你可以酌情考虑。这次加薪的挽留可能是缓兵之计,也可能是看你还有利用价值,所谓用熟不用生,你能保障公司很多业务的正常开展。以涨薪的方式来挽留你,其实已经达到了你的目的,而且也表达出真诚的态度愿意留住你这个人才。原创 2022-09-23 16:34:01 · 155 阅读 · 0 评论 -
辞职的时候要告诉领导已经找好工作了吗
后来我在那边开开心心的工作的时候,有个老同事和我说,其实当时根本就可以不用补偿给公司,其实我的领导并没有我想的,她对我那么好。只是因为我领导很不高兴,觉得我拂了她面子,所以就拿着这个机会要我补偿给公司。其实我一直很想去外企,当时也找到一个心仪的外企,我想着我和领导的感情关系也不错,所以就直说了我去外企的事。我老同事说,不是假的,只是她不高兴,因为你这样离职,而且还高高兴兴的说去别的公司,那是不是等于说你领导不好啊。我当时是有点点惊呆了,我一直以为那个当我是女儿一样的领导,难道不想我到更适合我的公司吗?...原创 2022-08-27 13:25:07 · 1302 阅读 · 0 评论 -
45岁失业,找了几家公司,都说年龄大了,我该怎么办
楼主你好,45岁失业了,找了几家工作单位都说自己的年龄太大,我该怎么办呢?45岁失业确实是一个非常不好的事情,毕竟属于中年下岗失业。由于自己年龄普遍来讲是比较偏大,所以说在实现再就业的过程中非常不具备竞争力。因为现在在劳动人才市场当中有很多的年轻人,他也是处在待业的状态。我们作为一个中年人和年轻人,相对比和一些大学的应届毕业生去对比,那么很显然是没有任何的竞争力和优势的。作为用工单位,他一定会优先的选择那些年轻人来着重培养。自然而然我们在找工作的过程中,就会显得异常的艰难,所以说我们在寻找在就业的过程中,应原创 2022-07-04 18:45:33 · 772 阅读 · 0 评论