一、简单介绍
层次分析法(AHP)是一种通过分解问题、两两比较和权重计算来进行多准则决策分析的方法
通过一个例子帮助理解。
假设小王是一个大学生,他面临一个问题:暑假期间是选择去实习还是参加短期出国交流项目。这时,他可以使用层次分析法(AHP)来帮助决策。
首先,小王确定了四个最关心的因素:职业发展(0.4)、文化体验(0.3)、人际关系(0.2)和成本(0.1)。
然后,他根据实际调查或自己的预期,给实习和出国交流在这四个因素上分别打分:
指标权重 | 实习 | 出国交流 |
---|---|---|
职业发展 | 0.7 | 0.4 |
文化体验 | 0.2 | 0.8 |
人际关系 | 0.5 | 0.6 |
成本 | 0.3 | 0.1 |
接下来,他计算两个选项的综合得分:
- 实习得分 = 0.4×0.7 + 0.3×0.2 + 0.2×0.5 + 0.1×0.3 = 0.28 + 0.06 + 0.1 + 0.03 = 0.47
- 出国交流得分 = 0.4×0.4 + 0.3×0.8 + 0.2×0.6 + 0.1×0.1 = 0.16 + 0.24 + 0.12 + 0.01 = 0.53
根据计算结果,出国交流得分(0.53)高于实习(0.47),所以小王最终选择了参加短期出国交流项目。
二、如何利用层次分析法
2.1矩阵判断方式
1. 分析各因素之间的关系,建立系统的递阶层次结构
1.1原理如图所示
2.根据标度,以主对角线为一,制作正互反矩阵
2.2一致性检验
在层次分析法中,首先需要构建正互反矩阵。然后,为了确保得出的权重和决策是可靠的,需要进行一致性检验。如果矩阵通过一致性检验,那么可以继续后续的层次分析
2.3计算权重
计算权重有三种方法: 算数平均法求权重、几何平均法求权重以及特征值法求权重。
2.3.1算术平均法:step1:将判断矩阵按照列归一化
step2:将归一化的列相加(按行求和)
step3: 将相加后得到的向量中的每个元素除以 n 即可得到权重向量
2.3.2几何平均法
2.3.3特征值法
三、总括
层次分析法是一个强大的工具,用于解决涉及多个准则和选项的复杂决策问题。其核心步骤包括建立层次结构、两两比较、一致性检验和权重计算。通过这一系列步骤,决策者可以更系统、科学地进行决策。