很多程序员都有这样的觉悟;找工作学历是敲门砖,没有211,985起步的学历,想进一家大公司不太可能。
举个例子好了;
如果你是大厂面试官,参与面试的有10个刚刚毕业没有工作经验的普通学校应届生,还有10个刚刚毕业的985应届生,而你们只打算招5个人实习。
你是看学历,还是看能力?
我想正常面试官都会挑选学历好的。因为在工作之前,学历在很大程度上就已经代表了你的能力
阿里面经
面试形式是电话面试,算法是面试官会给你邮箱发一个链接,然后在那个网站里面就可以同步共享屏幕,网站类似于一个编辑器,不能编译,写了代码面试官会看,交流还是在电话里面完成。
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