通过五轮面试斩获offer阿里实习生亲述，深度好文

很多程序员都有这样的觉悟；找工作学历是敲门砖，没有211,985起步的学历，想进一家大公司不太可能。

举个例子好了；

如果你是大厂面试官，参与面试的有10个刚刚毕业没有工作经验的普通学校应届生，还有10个刚刚毕业的985应届生，而你们只打算招5个人实习。

你是看学历，还是看能力？

我想正常面试官都会挑选学历好的。因为在工作之前，学历在很大程度上就已经代表了你的能力

阿里面经

面试形式是电话面试，算法是面试官会给你邮箱发一个链接，然后在那个网站里面就可以同步共享屏幕，网站类似于一个编辑器，不能编译，写了代码面试官会看，交流还是在电话里面完成。

一面（1小时）

• 重载与重写

• final修饰符

• 抽象类和接口

• GC机制、原理

• finalize( )的理解

• GC机制如何判定哪些对象需要回收

• GCRoots有哪些

• 四种引用

• 垃圾收集算法

• Hash Map与Hash table的区别

• 怎么让Hash map线程安全

• Thead Loocal了解吗？

• 线程同步的几种方式

• 加锁与synchromized区别

• Volatil