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RSS订阅转载 你的成功在于你每天养成的习惯
<br />要成功，就马上准备有所付出吧！这就是每天你应该养成的习惯。 <br />1、不说“不可能”； <br />2、凡事第一反应： 找方法，不找借口； <br />3、遇到挫折对自己说声：太好了，机会来了！ <br />4、不说消极的话，不落入消极的情绪，一旦发生立即正面处理； <br />5、凡事先订立目标； <br />6、行动前，预先做计划； <br />7、工作时间，每一分、每一秒做有利于生产的事情； <br />8、随时用零碎的时间做零碎的事情； <br />9、守时； <br />10、写
2010-06-24 17:18:00
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转载 IT工程师的十条建议
<br /> [1]好好规划自己的路，不要跟着感觉走！根据个人的理想决策安排，绝大部分人并不指望成为什么院士或教授，而是希望活得滋润一些，爽一些。那么，就需要慎重安排自己的轨迹。从哪个行业入手，逐渐对该行业深入了解，不要频繁跳槽，特别是不要为了一点工资而转移阵地，从长远看，这点钱根本不算什么，当你对一个行业有那么几年的体会，以后钱根本不是问题。频繁地动荡不是上策，最后你对哪个行业都没有摸透，永远是新手！ <br /> [2]可以做技术，切不可沉湎于技术。千万不可一门心思钻研技术！给自己很大压力，
2010-06-20 19:53:00
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转载 一个优秀的管理者应追求具备10种与经营相关的素质
1．思路敏捷。思路敏捷是解决问题的必备要素。一个能成功处理繁杂事物的人必须思维清晰，反应敏捷，能够很快抓住事物的本质，做出判断，使问题迎刃而解。 2．谈吐得当。谈吐应对能够表现一个人的学识和修养。个人修养不是一朝一夕完成的，需要不断努力和完善。 3．身体健康。竞争压力越来越大，管理者要在竞争中取胜，健康的体魄是保证。身体健康的人不仅精力充沛，而且心胸宽广、态度乐观，在压力面前不会 轻易败下阵来。 4．团队精神。不要以为当领导就是一个人说了算，一意孤行必将众叛亲离。善待他人，尊重每一
2010-06-17 15:51:00
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空空如也
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