【第一节:料件及库存方面】
1.A、BOM表,物品如何组成?(两个原材料组成一个新的物品);B、总账的现金流量表C、如何操作,才比较准确;请问工资表在何处?
答:A、BOM表中,产品可以由下面三种方式组成:a、可由多种物料组成一个新产品;b、可由多种产品组成一个新产品;c、可由多种物料和多种产品共同组成一个新产品。(另:b、c两点中的产品还可以再由a、b、c三种方式组成,可无限扩展多级。)B、财务总帐中,只要登记有涉及到现金科目的,审核并记帐后,再进行现金流量分配,即可在现金流量表中显示。并无公式设置。C、工资表在工资系统的登记部分。登记下的计算工资,可自动计算出每名员工的各项工资、福利及个人所得税。
2.BOM 中的材料明细为何没有规格这一项?
答:在BOM表中,单击添加物料或添加半成品按钮,即可在弹出的窗口中查看到材料的规格。
3.料件主档里面的分群码和bom的建立有什么关系啊?有个料件已经在料件主档建好了,而且有建立有bom,但是现在使用者说分群码建错了,要重新建立,不知道可不可以直接修改啊?
答:是料件基本档中分群码选择错误直接在料件基本资料维护aimi100中的重新选择分群码即可,如果是分群码基本资料建立错误需先在料件分群基本资料维护作业aimi110中进行更改之后再改料件基本资料
4.ERP中库存数据与实物不对怎么处理?
答:对有误的存货按如下查找原因(通过编码查):1、查期初库存。2、查出入库流水帐,(期初+入库总数)-出库总数=结存数,结存数应该与实物库存数相等。不等时,则可能是出库或者入库帐做重或做错。若实在查不出原因,按第3步进行调整。 3、两种处理方式,要结合实际情况使用。一是用形态转换将帐面上多出的转为少出的。二是用盘盈盘亏。后者的缺点是会产生营业税。
5.两种盘点方式
答:1.仓库库存盘点,这个盘点比较简单,打印盘点清册,根据实际盘点数量来更新仓库库存,注意一点,盘点当天要关帐,不允许有收发料,如有特殊情况,必须划分一块区域来单独处理当天的收发料作业,盘点更新后再来处理这块数据.2.生产车间的在制材料盘点,这个处理起来就麻烦一点,这个盘点必须保证你的在制材料都必须配有流程卡,流程卡上必须注明生产的制令单号,根据制令单号来盘点实际在制材料的数量,然后更新系统的在制库存.当然在制材料盘点时是不允许在生产的.
6.在做杂发aimt301时提示:单位无法与料件主档之库存单位转换,请重新录入?
答:库存单位和料件单位不一样,最好是做一下单位换算吧
7.TIPTOP 库存管理
<1>在TIPTOP 库存管理系统中务必掌握以下数据流程
A、仓库/位的建立aimi201,料件库存查询
aimq401 aimq400 aimq231 aimq402
B、物料调拨流程:仓库间调拨流程/营运中心库存直接调拨流程/两阶段仓库间调拨流程/同业间借料∕还料流程/两阶段营运中心间调拨流程
C、盘点作业流程/异常库存帐调整作业流程/库存帐月结作业流程
D、注意多表之间的区别
E、ABC码计算方式
F、库存月结作业aimp620与库存当前调整aimp610的用法
<2>借还料流程
1.借料状况表 (aimr530)
2.借料预偿统计表 (aimr531)
3.料件预计偿还一览表(aimr309)(aimt306)
4.原价/数偿还(aimt308)(aimt309)
<3>仓库盘点
1.盘点标签设置aimi800
2.盘点标签生成aimp(800)
3.盘点标签重计(aimt800)
4.盘点标签打印aimr800∕801/811/812
5.初盘资料登入(第一组)aimt820/840
6.复盘资料登入(第一组)aimt850/870
7.差异分析表aimr830/832
8.复盘资料调整aimt836/837
9.库存月结作业aimp620
10.库存当前调整aimp610
11.盘点资料过帐aimp880
12.m0907/8下面所有的报表
<4>杂项流程
1.领用单录入(aimt301)
2.领用单录入(aimt311)
3.杂收入库∕退料单录入(aimt302)(aimt312)
4.报废单录入(aimt303)(aimt313)
5.调拨单录入 (aimt324)(aimt720)(aimt325) (aimt700) (aimp702)
********************************************************************************************************************************************
==== Till good is better, but better best
====“我的努力不会停止,敬请期待吧!”My trying hard will go on!Please wait and see!
********************************************************************************************************************************************