第20课：技术转型的实践路线（图文篇）

转型的最佳实践

如果你真的要转型，按照下列步骤推进是比较现实的：

1）找到转型方向。

a）与软件开发相关的方向；

b）通过人事物模型寻找新的职业目标。

2）储备目标职业所需知识、技能。

3）找机会实践，体验，看自己是否还愿意继续做，如果不愿意，回到1）。

4）在目标工作地区，寻找感兴趣的公司和职位。

5）针对每一个公司的每一个职位，准备一份简历，突出你与目标职位匹配的知识、技能、经历。

6）优先考虑通过人脉、内推等方式获取面试机会；实在找不到人推荐，再考虑网络、现场招聘等方式。

重复上面的过程，迭代，优化，直到找到工作。

（在这里推荐求职史上最强的指南：《你的降落伞是什么颜色》）

在转型时有两种选择：

1）离职，全力转型。

2）一边继续当前的工作一边利用业余时间转型。

当你有经济压力或者担心转型失败后很难再找到类似当下的工作时，可以考虑采用第2）种方式，也就是双职业策略。

双职业策略

《小强升职记》的作者邹鑫，原本在一家国企做开发，不喜欢那种工作氛围，干得不是很开心。后来对时间管理产生兴趣，就主动学习，分享，慢慢通过写作博客建立影响力，后来出版了《小强升职记》，在时间管理领域建立了个人品牌，收入超越了本职工作后，他选择了离职，转型为时间管理自由讲师和作家。

邹鑫采用的转型策略，就是双职业策略。

所谓双职业策略是指：保持当前工作，业余时间丰富目标职业所需知识、技能，尝试用新技能变现，当新技能带来的收益超过生存线或者新技能可以帮助你找到