第19课：如何确认你的转型方向 · 下

大家好，我是安晓辉。我们继续来介绍确认转型方向的方法。

3．职业清单筛选

当我们有了一份职业清单，这个清单可能很长，上面可能有几十或者几百种职业。这么多职业，必须得进行筛选，找出我们确实感兴趣的。

根据两个原则来筛选：

1）相关性原则（行业相关或者知识技能相关）

2）想要指数

先做一个类似下面的表格，把上一步的职业清单中的职业导入：

现在我们来看两个原则。

所谓“相关性”，指目标职业和你现在的个人商业价值在某方面有关联，比如知识技能，比如行业或业务，比如人脉。当你与某个职业具备相关性时，切换过去的难度就相对小一些。

这是我们在转型时可以考虑的、比较现实的策略：通过把转型分解为多个阶段，让每个阶段的目标都和当下的个人商业价值有相关性，降低转型难度。

那么怎样判断相关性呢？需要做两方面的数据搜集与分析工作：

1）我拥有的商业价值，包括知识、技能、经历、人脉、天赋5方面

2）目标职业需要什么知识、技能、经历、人脉

目标职业需要的知识、技能、经历、人脉，可以通过到招聘网站搜索相关职位来搜集，也可以通过搜索引擎搜索，或者到知乎上提问、搜索，还可以利用在行、在行一点、值乎等平台，找到从事对应职业的人来了解。这是一个说起来简单做起来烦琐、耗时的工作，需要有一些耐心。

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