求职者的核心价值观

公司有公司的价值观,也就是企业文化.我们求职者为公司服务时也应当有自己的核心价值观,

下面是我的核心价值观:

关于工资:

我为企业创造的价值应该多于我的工资.
否则我只能减工资,这是我不能容忍的.
我会力求改变这种情况,努力学习,为企业创造更大的价值,

我的工资不应当远远小于我为企业创造的价值,
否则我只能减少为企业创造的价值,这也是我不能容忍的.
我会力求改变这种情况,努力要求提高我的工资.

如果我已经尽力了,但是还是改变不了的话,我只有选择离开.

关于职业规划:

应当热爱这份工作并且努力去做工作,发挥你的最大热情.
你不可能什么都会做,要培养自己的核心竞争力.
工作符合你的职业规划,明白现在做什么,以后做什么.

关于在职.离职和求职:

保持你的工作的整洁和明了.留下他人能看懂的文档.自己容易看懂,也容易交接.
保证你的工作能力不断的提高.可以防止公司裁员,提升自己也可以更多的为公司创造价值,那你的工资也就涨了.

当你准备离开时随时可以离开(交接好相关工作),离开后马上可以找到相关工作,并且工资水平不下降.
你不能依赖公司,因为你是一个打工者,处于弱势群体,你要依赖自身的能力.这样你更有底气表达你的工作意图.