职场上什么最多?大概就是锅了,有人甩锅就有人背锅,万一不小心自己成了那个背锅侠,怎么办?
一位网友哀叹:工作十多年,第一次要背锅了。公司一个项目,别人很久没搞定,延期了,让他接手,刚接手一周多,领导找他谈话,要让他背锅,怎么办?
楼主说的背锅就是没有绩效或者被优化。
网友说,既然领导已经谈了,那就是让楼主背。楼主可以把排期邮件抄送到各方人事,让大家知道进度,后期计划,需要协调的资源,尽量大事化小,不要上升到背锅。
有人劝楼主发邮件,通知项目关联各方及领导,主要说明接手时间,在交接时看到的问题,以及后续计划。
有人说,一时背锅不算什么,重要的是,面对这样一个领导,不知道未来路上埋了多少雷,人和人的信任一旦被破坏,心境就慢慢变差了。
有人说,看下领导的为人,如果人品好,就背得巧妙点,让他欠个人情,记得留下证据。如果人品一般或者不太好,要么鱼死网破,要么认栽。
也有人说,只要谈好了绩效工资,钱到位了,该背就背。
还有人说,一定要背,这个锅是替领导背的,接手前可以和领导心照不宣地谈谈条件,不要闹,做好利益交换。
背锅是职场上一种常见的现象,身在职场,任何人都可能被甩锅。每个人都不想成为那个背锅的人,但人在江湖飘,身不由己的时候很多,万一遭遇甩锅,该怎么办?
1.平时注意保存好所有工作相关记录,包括录音,邮件,文字等,以备不时之需。有时候这些不起眼的东西,在关键时刻就会成为确定工作责任的证据。
2.如果不幸背了黑锅,只能调整认知,做好心理准备,看能否在博弈中得到等价交换的利益。
3.背黑锅的根本原因之一是自己不够强大,在之后的工作中,尽量让自己强大起来,别人才不敢让我们背黑锅。要知道,实力与强大才是保护自己切身利益最好的办法。