这篇文章写得有道理啊。Joel Spolsky 也说，如果他看到谁简历上罗列一堆证书，首先就怀疑这个人是不是把时间都花到考试上了，而不是把时间用到真正掌握技术。其实简历上最令人看重的是过往业绩。有了业绩，证书实在是可有可无的东西。如果一个人经常给Linux内核提交补丁，那他就算没有高中毕业证书公司也会考虑要他。相反，如果一个人连项目都没做过几个，就算是系统分析师，我也不敢把项目交给他的说。
最想不通的是，计算机科班出身的还去考什么程序员证书。如果一个在大学读了四年计算机的人还去靠什么程序员证书的话，我不得不怀疑他的判断力和学习能力。有那点时间，不如做几个项目，读两本书。就算是GRE Subject也要可信些。:-D
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