SHRM已开始报名,常见问题答疑来了

2024年SHRM（美国人力资源管理认证）的第二个考试报名窗口，即国内最后一次SHRM中文考试窗口，已于北美时间2024年6月3日00:00开放报名。

此次SHRM中文考试报名窗口的开启，对于国内众多渴望提升自我、拓宽职业发展道路的HR从业者来说，无疑是一次千载难逢的机会。

现在，正值早鸟报名阶段，在这个阶段报名，不仅可以确保自己能够顺利参加考试，更能享受到75美元的报名费用减免。

在此建议各位考生提前规划并完成报名手续！下面给大家解答一下SHRM常见问题。

一、什么是SHRM认证，为什么它很重要?

教育部将认证的目标定义为“确保高等教育机构提供的教育达到可接受的质量水平”。

就测试项目而言，如SHRM认证专业人员(SHRM- CP)和SHRM高级认证专业人员(SHRM- SCP)，认证包括对考试、政策和程序的第三方审查，以确保组织机构保持测试行业所确定的质量标准。

获得认证对人力资源管理协会很重要，因为它为获得SHRM认证的专业人员和他们的雇主提供了保证，确保人力资源管理协会的资质符合促进人力资源专业发展所期望和需要的高标准。

二、谁颁发了人力资源管理协会的认证?认证过程是怎样的?

位于University of Nebraska-Lincoln的Buros Center for Testing认证了SHRM的认证考试(SHRM- CP和SHRM- SCP)。

Buros是一个独立的非营利性机构，它对其他著名的考试进行了认证和审核，包括主要的国家教育成就考试;法学院和研究生院的入学考试;以及物理治疗师、临床医生和技术人员的执照考试。

Buros根据布洛斯评估、咨询和BIACO的专利检测标准来衡量检测项目。

认证过程包括测试的心理测量特性、信度、决策一致性、等同及格分数以及项目分析和其他分析。

SHRM提交了一份1900页的申请，其中记录了它的测试实践、方法和政策，以供Buros测试中心彻底审查。

审查过程历时6个月完成，包括对人力资源管理协会办公室和测试供应商的实地考察。

三、SHRM考试日期

2024年12月1号~2025年2月15号（SHRM中文考试时间）

四、SHRM报名时间

2024年6月3日~2024年11月9号（北美时间）

五、SHRM 报名条件是什么？

1、SHRM-CP证书报名资质要求如下。

SHRM-CP考试侧重于一线实操技能掌握情况的考察；适合主要从事执行层面工作的人力资源专业人士。主要职责为实施人力资源政策和战略､作为员工和利益相关方的联系人､提供人力资源服务和履行人力资源运营职能的企业初级和中级人力资源从业者、或者希望追求人力资源管理职业的专业人士适合参加SHRM-CP考试。

SHRM-CP考试最适合一般执行人力资源或与此相关职责的人，或者适合追求人力资源管理职业的人。

SHRM-CP考生不需要人力资源职务，也不需要学位或人力资源经验；但是考生最好先要熟悉人力资源基本实践与原则。

SHRM-CP考试的目的是评估从事人力资源运营工作的能力。此种工作包括实行人力资源政策、协助日常人力资源职能，或充当员工和利益相关者的人力资源联系人等职责

2、SHRM-SCP证书报名资质要求如下。

SHRM-SCP考试侧重于战略制定等宏观方面思路的考察；主要职责为制定战略､领导人力资源职能､提升企业影响力､分析绩效指标､使人力资源战略与组织目标保持一致的资深人力资源专业人员及人力资源领导者适合参加SHRM-SCP考试｡

SHRM-SCP考试最适合具有至少三年进行人力资源战略决策工作或与此相关经验的专业人士，或者持有SHRM-CP证书至少三年，并且已担任或将担任如上所述战略决策工作职的专业人士。

SHRM-SCP考试的目的是要评估从事人力资源战略决策工作的能力。此种工作包括制定人力资源政策或程序，监督人力资源运营与政策执行，指导整个人力资源企业，使人力资源战略与组织目标一致等职责。

报名者需要证明已完成了每年（1月至12月）至少1千小时的人力资源战略决策工作。多于1千小时不等于多于一年的工作经验。

人力资源顾问可以用为客户执行的与人力资源相关的职责来证明合格的经验。合同工时也必须符合1千小时/年的标准。

六、SHRM考试费用

2024年6月3日~2024年9月11日报考，享受早鸟优惠, 考试费为435美元。

2024年9月11日~2024年11月9日号报考，考试费为510美元。

七、考试形式

本次考试为线上机考，考生根据自己的考试资格选择SHRM-CP考试或SHRM-SCP考试。考试总时间为３小时40分，134道中文的单项选择题。

八、CP和SCP是一级一级报考的吗，看可以跨考吗？

当然不是！CP和SCP不是强制的连级报考，如果你符合SCP报考要求，可直接报考。只是我们建议先考完CP再考SCP，这样可以进行一个深度系统性学习。

九、考试地点：

本次考试通过普尔文国内考试中心进行，目前已经确认开放中文考试的考点共11个，即成都、大连、广州、济南、昆明、南京、上海、武汉、杭州、北京、西安（深圳目前还在确认中）。

十、同一个报名窗口期可以报名两次吗？

可以在同一考试窗口参加这两门考试，只要有资格参加这两门考试并支付了费用。为了申请，请通过认证门户在线完成您的第一次考试申请。请注意，如果您通过了SHRM-SCP考试，但决定不参加SHRM-CP考试，您将受到认证手册中规定的取消/退款政策的约束。

注意：只可以同时预约CP和SCP，可不能在同一个考试窗口期预约两次CP考试。

十一、SHRM考试的及格分数是多少？

SHRM考试包含160个问题，其中130个为计分题。首先在0到130的范围内给你一个原始分数，然后在120到200的范围内给你一个标准分数，通过分数为200。

对于这可能的最后一次SHRM中文版考试，国内地区的相关招生和考试流程也会相应有所调整，希望不论是在观望、还是忙着备考又或者是对SHRM考试的了解还处在被普及状态的HR们，这次机会一定要抓住了，毕竟SHRM考试以全球高难度著称，中文版的存在能够显著加快考生的阅读理解速度，通过率肯定是高于英文版考试！

目前仍然是最佳培训辅导的报名时机，利用6～7个月的时间集中学习，参加今年年底和明年截至2025年2月15日的认证考试。