永远不要太守规矩了，为人处世必须要知道的5条人性铁律

人在人情在，人走茶就凉

顺人性做事，逆人性做人。

心理学家卡尔·荣格曾说：

“人性是一个非常复杂的东西，没有一把简单的钥匙可以完全揭开它的秘密。”

真正的高手，都懂得顺着人性做事，逆着人性做人，以此达到自己的目的。

以下是米姐为大家整理了5条人性铁律，值得收藏。

01  不要被动等待，想要就主动出击

做人做事，不要傻傻地等待别人施舍，想要什么一定要清楚说明，不然没人会在意你的感受。

人大多都是利己主义者，你不主动提出来，别人即使知道你想要，别人因为事不关己高高挂起，所以也会假装不知道。

那种总是闷声干活的人，永远只有被遗忘的份儿，不会被人重视。

而当你主动提出自己的想法和感受，对方为了不想将事情闹大，就会想办法区满足你的需求。

想要，就要自己主动去争取，不要被动等待分配。

02  远离第一眼就让你不舒服的人

相信你的第六感，它也许是在保护你。

第一次相处就让你感觉非常不舒服的人，以后也不大可能会让你舒服。

这就是我们常说的气场不合，就是能量不合，就是三观不合。

既然三观不合，就不必鸡同鸭讲，多费口舌。

过多的纠缠，只会让你心里生起无名火，反倒是自己惹得一身骚。

03  能用钱解决的事情，不要用人情

世间最难算、最难还的帐，就是人情账。

强者谈的是价值，弱者才会拿感情做道德绑架。

人情账，无法用金钱衡量，轻重全凭人心。

无论你怎么还，对方可能还是觉得自己吃了亏，觉得你给得不够多。

而若是你欠了别人的人情，等到别人求你帮忙时，即便你万般不情愿，你都得应承下来，否则就会背负忘恩负义的骂名。

所以，最要不要轻易欠别人人情，能用钱解决的问题，千万别用人情，抛开人情，反而更简单自在。

04  对人不要过分热情

你越热情，就增加了不被珍惜的概率。

所以不要对人过分热情，更不要被人随意呼来喝去，否则你的热情在别人眼里就会变得越来越廉价。

比如帮人打印资料，带个早餐，看似都是举手之劳，但是次数多了，对方习惯你的付出，甚至当作理所当然，你哪天没做，还觉得你这人有问题。

你太过热情，别人不会觉得你是一个重情重义的人，反倒觉得你是一个可以随意被支配和拿捏的老实人。

几分的感情，就是几分的热情，不要一分的感情，你掏出9分的热情，那样只会让别人觉得你的感情很廉价。

如果，你的热情没有得到别人的尊重和热切回应，不是你有问题，而是你将热情错付了人。

05  要守规矩，但不能太守规矩

规矩很多，但并不是需要你完全遵守。

规矩是得守，但是当一个规矩限制你的发展，你就应该尝试做出一些改变。

就好像公司为员工制定了各种条条框框来，为什么呢？

主要目的在于让你变成一个更趁手的执行者，去服从规则，为公司服务。这样公司也可以更好地使唤你，去为公司得既得利益者谋福祉。

如果你觉得一些规矩，已经明确伤害你的情况下，你就不要继续循规蹈矩，伙同规矩制定者，继续来伤害自己，那样只会显得你很傻。

连你都不为自己的权益去拼一把，那么没人会在意你的感受。

06  最后

心理学家阿德勒曾说：

“成熟并不是看懂事情，而是理解人性。”

任何时候不要撕破脸，任何矛盾，都不要做那个掀桌子的人。

江湖路远，总会相见。

懂得人性，尊重人性，顺应人性，才会助力你在这个江湖走得长远，走得稳当。