计算机毕业设计springboot灵活用工匹配平台9634z9【附源码】

本文介绍了一个基于SpringBoot的灵活用工匹配平台,旨在解决市场上灵活用工平台的信息不对称和匹配效率低下的问题。平台采用智能算法和大数据分析实现人才与职位的精准匹配,提供全面的个人和企业信息管理,包括用户登录、信息添加、修改和删除等功能。通过SpringBoot框架,实现了后端的高效开发,同时具备源码和数据库分享,提供毕设帮助、指导和调试部署支持。
摘要由CSDN通过智能技术生成

本项目包含程序+源码+数据库+LW+调试部署环境,文末可获取一份本项目的java源码和数据库参考。

系统的选题背景和意义

选题背景: 随着互联网的快速发展和信息技术的不断进步,灵活用工模式在现代社会中越来越受到关注和重视。传统的固定雇佣模式已经无法满足人们对工作弹性和自由度的需求,而灵活用工模式能够提供更多的选择和机会,使劳动者和雇主之间建立起更加灵活、高效的合作关系。然而,目前市场上的灵活用工平台存在一些问题,如信息不对称、匹配效率低下等,这给劳动者和雇主带来了一定的困扰。

选题意义: 针对当前灵活用工市场存在的问题,本毕业设计旨在开发一个基于SpringBoot的灵活用工匹配平台,以提高劳动者和雇主之间的匹配效率和信息透明度。该平台将采用先进的技术手段,通过智能算法和大数据分析,实现精准的人才匹配和职位推荐,从而为劳动者和雇主提供更好的选择和机会。

首先,该平台将建立一个全面的人才数据库,收集并整理各类人才的个人信息、技能特长、工作经历等,以及各类企业的招聘需求和岗位要求。通过智能算法和大数据分析,平台能够根据劳动者的个人特点和技能匹配度,为其推荐最适合的工作岗位,提高就业成功率。

其次,该平台将建立一个信息交流平台,实现劳动者和雇主之间的直接沟通和互动。劳动者可以在平台上发布自己的简历和求职意向,雇主可以发布招聘信息和岗位需求。通过平台的信息匹配功能,劳动者和雇主可以快速找到合适的工作机会和人才资源,提高匹配效率。

此外,该平台还将引入评价和信用体系,对劳动者和雇主的表现进行评估和记录。通过对劳动者的工作态度、专业能力和信用记录的评价,平台能够为雇主提供更准确的人才推荐,同时也能够为劳动者提供更多的就业机会和发展空间。

综上所述,本毕业设计的灵活用工匹配平台具有重要的实际意义。它能够提高劳动者和雇主之间的匹配效率,解决灵活用工市场存在的问题,促进劳动力资源的合理配置和优化利用。同时,该平台还能够为劳动者提供更多的就业机会和发展空间,为雇主提供更准确的人才推荐,推动灵活用工模式的健康发展。

以上选题背景和意义内容是根据本选题撰写,非本作品实际的选题背景、意义或功能。各位童鞋可参考用于写开题选题和意义内容切勿直接引用。本作品的实际功能和技术以下列内容为准。

技术栈:

前端Vue:用于构建交互式用户界面。

后端Java开发语言:使用Java作为后端开发语言。

Spring Boot框架:作为快速开发框架,替代了SSM框架,提供自动配置、快速构建等功能。

MySQL 5.7数据库:用于数据存储和管理。

使用Spring Boot,你可以通过依赖管理和自动配置来减少手动配置工作,并使用Spring框架的各种功能,如依赖注入、面向切面编程等。同时,Spring Boot还提供了用于构建RESTful API、集成测试和部署的工具和插件,使得开发过程更加高效和便捷。

 系统流程分析

3.4.1 数据开发流程

灵活用工匹配平台开发时,首先对此系统进行需求分析,进而对系统进行模块、编码等详细设计总体的设计规划,设计系统功能模块,数据库的选择等,本系统的开发流程如图3-4所示

 

图3-4系统开发流程图

3.4.2 用户登录流程

要想利用这个软件来进行系统的安全管理,首先需要登录到该软件中。如图3-5所示。

 

图3-5登录流程图

3.4.3 系统操作流程

用户登录系统时需要输入正确的正确的用户名和密码,数据库在进行匹配核实后匹配结果正确才能进入系统,若错误则提示用户名或密码错误,即无法登录。操作流程如图3-6所示。

 

图3-6 系统操作流程图

3.4.4 添加信息流程

管理员可以添加信息用户添加可以自己权限内的信息,输入信息后,要想利用这个软件来进行系统的安全管理,首先需要登录到该软件中。添加信息流程如图3-7所示。

 

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