机器智能教父:于尔根·施米德休伯

于尔根·施米德休伯,递归神经网络之父,对人工智能带来的失业潮担忧持不同看法。他认为AI能创造新工作,并在医疗等领域提高效率。他创办的Nnaisense专注于AI研发,其技术已应用于智能手机语音识别。尽管有人警告AI可能导致工作流失,施米德休伯坚信AI将创造新的就业机会,并举例过去未预见的职业发展来支持他的观点。
摘要由CSDN通过智能技术生成

于尔根·施米德休伯出生于德国,是瑞士人工智能实验室(IDSIA)的研发主任,被称为递归神经网络之父。Schmidhuber本人创立的公司Nnaisense正专注于人工智能技术研发。此前,他开发的算法让人类能够与计算机对话,还能让智能手机将普通话翻译成英语。

自人工智能概念爆发以来,就一直有人担心它会给人类带来失业潮。人工智能研究员Kate Crawford和法律教授Ryan Calo在《自然》(Nature)杂志发文表达了这种担忧,他们警告称,用机器人替代人类将引发社会连锁反应,这在AI研究热潮下被忽视。

英国牛津大学还给出了一份风险清单,提出随着人工智能的发展,人类有70%的工作会被人工智能替代。

针对上述观点,于尔根表达了不同的态度。他认为:“人类很善于创造原本并不存在的工作。预测哪些工作岗位将会消失并不难,但预测未来将会出现哪些新岗位就不容易了。上世纪80年代,谁会想到30年后会有人靠做职业视频游戏玩家或者YouTube明星就能赚到数百万美元呢?”

相反,他认为人工智能可以让很多人用较少的钱就享受到医疗研究成果。这样一来,未来就会有更多人被治愈,人类的寿命也会延长。例如,2012年机器人利用深度神经网络赢得了癌症筛查比赛。这是否意味着医生将会失业?当然不是。这只是意味着,同一位医生之前治疗一位病人所花的时间,今后可以用来治疗10位病人。

于尔根·施米德休伯是被誉为“将会被首批拥有自我意识的机器人称作父亲的人”。他凭借“对深度学习和神经网络的开拓性贡献”,成为2016年IEEE计算智能协会神经网络先锋奖(Neural Networks Pioneer Award)的得主。我们所使用的智能手机语音识别功能就来自于他的研究,如今,超过10亿人可以用上IDSIA开发的算法,比如通过智能手机上的谷歌语音识别功能。

 

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