缘起
运营一体化平台(以下简称OSP)旨在整合公司内各运营管理平台,最终实现账号打通,信息共查的操作模式;一方面能够提高操作人员的执行效率以及查询准确度,另一方面也能够对产品进行更全面的规划设计;这种全局规划,迭代交付的模式,在一定程度上也避免了因功能重复建设而产生的资源浪费。
项目成立时,项目组主动申请采用敏捷模式交付,公司给与了大力支持,从此OSP项目组踏上了敏捷实践之路。
修行
Chapter1 引入
OSP项目组自2019年10月成立,项目组员对敏捷开发模式所知甚少;考虑到这种情况,PMO为该项目组安排独立SM,全程跟进,一步步从概念引入,角色分工,迭代周期和发版节奏的确定,来引导组员掌握敏捷知识,区分敏捷与瀑布管理模式的不同。
Chapter2 实践
概念的引入和实践,在某个阶段内,是重合的;这种模式的好处是,组员能够在实践中,更深刻理解敏捷的含义,也可以就具体问题进行讨论。实践过程经历了三个关键阶段:守、破、离。
(1)守
这个阶段持续到今年2月份;在这个阶段里,SM将Scrum模式里的3355应用到团队里,团队成员从5人扩充到9人,团队经历了初创、震荡,进入到了逐步规范的阶段。