本文讲述了作为大数据面试官如何看待简历，强调简历应突出精炼且经得起考验的内容，重点关注毕业学校、学历、工作经历、项目经验和技能汇总。避免无关信息，确保每个列出的项目和技能都能在面试中得到体现。对于不同职位，如数据挖掘工程师，学历和理论基础更重要；而对于大数据开发或爬虫工程师，项目经验和公司背景更受重视。
近期部门在做人员招聘，所以一直在坚持看简历，包括也面了部分相关岗位的候选者，有些感触还是蛮大的。
最想吐槽的一个点就是，混了好几年工作了，真的该好好学学怎么写一份让人看得爽点的简历，不让自己难看，也不让面试官蛋疼。
恰巧数据虫巢读者私密群中也有童鞋需要去找工作了，而且年后恰是换坑好时节，趁此机会，为这个话题开个单篇吧。
我先不说专门如何去构造一份简历，单纯的讲述一下作为一个大数据相关岗位的面试官，我是如何去翻阅简历的。
通常，候选人简历上写的东西，我或多或少都会问的，当然前提是跟大数据相关项目以及相关技能点。
那这意味着什么呢？
意味着你写上去的东西都将会面临考验，而如果你面试的是大数据相关的岗位，与大数据相关度不大的相关经历，就不要多费笔墨了。
因为这些额外的项目经历并不会为你额外加分，只会影响面试官查看简历的心情，一笔带过就好了。
如上所说，既然简历上的相关信息面试官都会关注，那么，什么东西该往上面放呢？
最基本的要求就是，你能hold住面试官盘问的东西，每一行信息你都需要确认，这些东西我都很熟悉，面试官变着法儿问，我也能变着法儿回答。
所以，简历上的东西并不是多多益善，而是在于在于精，并且在于经得住考验，这
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