昨天参加北京的招娉会了

昨天参加北航的全国的第三届大学生招聘会，总的说比较失望，有上当的感觉，本来说的需求各专业，可是去了发现全是化工的，有的只是化工的单位需要一些计算机的，没有专业软件开发的单位，很是失望，本来这次去是想看一下外面的公司需要什么样的知识结构，自己该如何的发展，如何的准备，但是却没有看到，得到的只是看到了人才市场的竞争激烈，投了几份简历，上下的都是清华的名牌学校学生，从专业的角度我并不怕他们，不过从综合的素质，确实存在着很大的差距，毕竟接受的教育程度和环境都有很大的不同，然后就是英语.也看到大公司和小公司招聘的不同要求,大公司会只列出需要计算机的专业,而对专业方向不作要求,而小公司会非常详细的列出,你得会什么技术.然后就是往届生招聘和应届生招聘的不同,也是上面说的,应届生是不会对你的知识作非常详细的要求,而是只要你的专业对口,然后你的综合素质好,就可以,你就是一张白纸,任用人单位给你培训,给你在上面画出他们想要的图纸.这和面向社会的不一样,他会要你的知识,经验和工作的背景.然后最大的感受就是对英语的要求很高,有一个用人单位和一个学生谈技术可能谈的不错,然后忽然要求他用英语描述一下北京的交通状况,那个学生说准备一下可以,便当场被拒绝,因为单位要的就是英语水平高的,他不会去看你的四级或六级证.这就是现在市场上的要求.这也是我的劣势.然后就是在学校的招聘会他会看一下你的专业水平,看是否能满足他的要求,但在大的单位,他不会去看，除非有一些特殊的要求，像英语四级，工作经验呀，技术他是不管的，他们说了，他们是管人事的，这个要拿回去给搞技术的人看，你只管投简历就可以了。
   一场招聘会我投了七份简历。都是在没有要求的情况下投的，所以很大可能没有什么希望，回来从网上查了一下，要求和我的专业根本不一样，什么网络，VC，还有更专的，只有一个是要求java，但要求也是很高的，并且好多简历都是清华，北航的名校的，估计竞争力不大，也是没什么希望了，
  虽然呆的时间不是很长，虽然不是我想象的规模那样，虽然要我的专业的单位不是很多，但是还是看到了一些东西，学习到一些知识，发现了一些规律。这也许也可以说没有白去吧