为理想而奋斗

神州泰岳和北大方正参观总结早晨十点，我们来到计划中的第一站----神州泰岳股份有限公司。飞速的电梯转眼将我们带到了太平洋国际大厦的十六层，公司的整个面貌跃然眼前，匆忙的身影，井然有序的摆放，使不大的空间存满了科技的气息。   我们被带到会议室，神州泰岳的杨总首先给我们作了公司规模，文化以及成功案例的介绍，然后就毕业生面临的就业所应培养的能力和注意的问题作了座谈。公司刘总——曾经在河大任教，

       随着今日晨曦的普照，2005年迎我们而来，不管你想不想要，也不管你想不想来。当那晨曦普照着大地时我还在梦魇中度过，昨夜在中心过了一夜的通宵，早晨没等太阳升起便回了宿舍，也就在这样的状态中迎来了我的2005年。       如果说2004中我找到了向前闯的动力，而准备蓄势待发。那么2005 是我勇往直前、奋勇前行的一年。在这年里我要找到我25年来的第一个归宿，是我心和身的栖息之地，

昨天参加北航的全国的第三届大学生招聘会，总的说比较失望，有上当的感觉，本来说的需求各专业，可是去了发现全是化工的，有的只是化工的单位需要一些计算机的，没有专业软件开发的单位，很是失望，本来这次去是想看一下外面的公司需要什么样的知识结构，自己该如何的发展，如何的准备，但是却没有看到，得到的只是看到了人才市场的竞争激烈，投了几份简历，上下的都是清华的名牌学校学生，从专业的角度我并不怕他们，不过从综合的

       今天读的一个分粥的故事，故事的大体内容是：有七个人曾经住在一起，每天分一大桶粥。要命的是，粥每天都是不够的。一开始，他们抓阄决定谁来分粥，每天轮一个。于是乎每周下来，他们只有一天是饱的，就是自己分粥的那一天。后来他们开始推选出一个道德高尚的人出来分粥。强权就会产生腐败，大家开始挖空心思去讨好他，贿赂他，搞得整个小团体乌烟障气。然后大家开始组成三人的分粥委员会及四人的评选委员会，但他们

       时间在飞速的过着，但这个学期到现在我一事无成，整天泡在中心，但却没什么成果，自己过的也并不是非常充实，但自己这个学期要办的事有多少呀，英语，公务员，专业课，但自己到目前为止一件事情也没有做好，做这件想那件，做那件有想这件，以至于那件事情也没有完完整整地做下去。      自己不能冷静的对待外界的各种因素的干扰，而且也不能正确评估和正视自身的实力，往往缺乏自信心，情绪变化快，使自己受制

         暑假总结   两个月的暑假马上就要结束了，紧张而忙碌的生活，带来了收获与充实。无论从做事的方式，做人的道理还是知识的学习。回首这几十天的学习经历，我们随时随刻都在随着中心的发展而在不断的成熟和不断的进步。一：使我的知识水平日益增加，知识结构不断完善  高强度的学习任务，充足的学习时间，使我原来零散的知识在不断的组织与整合，由纸面的知识落实到实践，知识内容也在大幅度的增加，

           中心一段时间没有相应的制度，在管理上非常的混乱，在我自己看来在短时间内很难拿出一个行之有效的管理方案，但葛茜的量化管理让我得到很大的启示，她将所有人的出勤情况，所有的任务分配情况，每个人的任务计划以及责任都作了相应的纪录，并且实行承诺制，责任人对自己的承诺签字认定。          虽然现在还没有看到这种方式具体发挥的效力，也还没有彻底的施行，但是这样的管理方式在一定条件下