信息技术专业人才是改制企业实现电子信息化战略的基础,没有信息技术专业
人才,企业电子信息化战略的实施只能是一句空话。长期以来,我国部分企业在自
身的发展中,忽视了人才开发和智力投资信息技术专业人员的数量和质量都不能适
应电子信息化的要求,严重制约了企业电子信息化的实施。目前企业信息技术专业
人才缺乏具体表现为:一是企业信息技术专业人员队伍规模小;二是企业技术专业
人员队伍中高级专业人才所占的比重小。私以为,造成企业信息技术人才缺乏的最
主要原因,首先是由于企业缺乏留住人才的优惠政策和措施,对现有信息技术专业
人才使用不合理,导致企业人才流失严重;其次是由于企业没有建立吸收和培养人
才的良好环境和机制。由于信息技术专业人才少,高级专业技术人才更少,赞成企
业技术力量不足,使企业缺乏研制和使用现代先进信息技术成果的能力,缺乏对引
进信息技术的消化和吸收能力,造成企业电子信息化落后。