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杂文
hhwwrr
这个作者很懒,什么都没留下…
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难道我们要追赶的是印度?
今天打开csdn,看到一篇让我觉得可笑的文章标题《印孚瑟斯CEO表示:惟一能赶上印度的是中国》,哼哼,虽然我不知道印孚瑟斯是什么样的公司,是做什么公司,我也不想知道,我只知道我们要追赶的是美国,而绝不是印度。 你印度算个球阿,你有什么值得骄傲的呢,是你的操作系统?还是你的数据库系统?还是你的硬件?还是你的什么... 在我们眼中印度最多能同一些外包软件画个等号,这个等号还不知道有原创 2005-01-19 13:02:00 · 840 阅读 · 2 评论 -
软件从业者劳动生产率为什么低
待遇与生产率不挂钩,导致大家都在混。举例说明,员工甲和员工乙处于同样的职位,公司给的工资待遇一 样,但是做一个功能,员工甲只要一天,员工乙需要三天,而员工甲考虑到给的工资和乙一样多,所以其余两天干与工作无关的事。所以收入不能与生产率一致的话,生产者的积极性会逐渐丧失,生产力当然低下。很多公司不存在激励措施。没有激励的生产肯定是低效率的,人是天然就有惰性的,干与不干一个样,干好与干坏一个样。软件生原创 2005-06-02 15:04:00 · 1669 阅读 · 0 评论