首先软件测试工程师分为初、中、高级。那么作为不同等级的测试工程师需要具备的技能也是不一样的。
如果你的目标只是想成为一名低薪的初级工程师,那么就只需要掌握功能测试就可以了。
如果你想成为一名拿高薪的高级工程师,那就需要你打造出自己的不可替代性。
那我们现在很多人都会说“我现在只是公司里面的一个普通的员工,没有什么不可替代的能力怎么办?”
打造稀缺性的方法:
方法一:成为第一;
方法二:成为唯一;
世界上的第一高峰是哪个?
珠穆朗玛峰!
那么第二高的那?
我相信有 一半以上的人答不出来。
造成这件事情的原因就是,如果我能看到最好的,能用到最好的,就没必要选择二等的。
所以,成为“第一”这条路不是不可以,但是对于普通人来说还是比较难的,所面对的挑战也会非常大。
方法二:成为唯一
如果某个任务只能你来完成,那你都直接不用和别人比了。因为只有你一个人你能完成,你就是第一名了。
其实我们很多人都有过成为唯一的经历。
比如:你曾经是某个人的男(女)朋友
在ta的眼里,你就是唯一!
其实我们每个人在寻找伴侣的时候,都有一些
自己的条件标准:
长得好看;
性格温柔;
一个城市;
身高175+;
这些条件,每一个看上去都很普通,但是如果把所有的条件都同时集中在一个人身上进行筛选,那么最后可能就只剩下一个了。
所以,让自己变得稀缺最好的方法就是让自己拥有更多得能力!
作为测试工程师,如果想要拿高薪,就必须让自己拥有更强大得专业技能。作为一名高薪的测试工程师至少具备两方面的能力。
一方面就是技术能力另一方面就是管理能力。