毕业生
文章平均质量分 82
慧乐课堂软件测试
担任过测试经理、测试主管等职位,从事过测试开发、测试架构等相关工作
精通Python、java语言,测试开发、adb/monkey测试/ Jmeter性能测试、接口测试,对自动化测试以及性能测试有丰富的实战经验。
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从校园到职场的必备宝典
伴随着夏日的到来,一批批的应届毕业生都开始陆陆续续的从校园中迈入到职场之路。少年们褪去自己的一身稚气带着自己的勇气和努力开始铸造自己梦想的职场之路。大学是我们踏入职场的最后一关,但学校和职场完全事两种环境。我们需要遵守不同的规则和逻辑,如果我们在职场中依旧保持着在学校的思维,那么很可能让自己的职场之路变得更加坎坷。下面我就为大家总结以下几个典型的学生思维,刚刚踏入职场的同学需要注意了。下面这些就有可能成为你在职场提升最大的“绊脚石”。1.不能等人教,懂得主动学习刚刚毕业的同学大多心里都抱着一种“我是原创 2021-07-29 19:24:28 · 155 阅读 · 0 评论 -
面试前,一定要准备好这三件重要的事
不知道大家在参加面试的时候是否会提前做一些面试前准备功课,我接触了很多面试者,有面试前准备的,也有没有做任何准备,看现场发挥的。根据接触的大多数人的面试情况来看,有很大一部分人的面试经验还没有丰富到可以现场发挥很好的地步。不管是初入职场的小白,还是工作几年的职场老鸟,为了更大可能地拿到好offer,还是建议面试前要做足准备。毕竟,为准备面试投入的精力,算得上是整个职场中投入回报比最高的一次投资了。那么面试前要做哪些准备呢?可以分成以下三个板块:1.了解应聘公司:企业文化、理念、以及在行业中的评价原创 2021-04-07 19:00:35 · 312 阅读 · 0 评论 -
如何利用碎片时间和别人拉开距离
随着人们的生活越来越繁忙,生活的节奏也越来越快,时间也变得碎片化,更多的人没有了学习和深入阅读的时间。生活在大城市的人们工作和居住地距离越来越远,每天都会有大量的时间在去工作和回家的路上,碎片化时间也越来越多。在地铁、公交上人们的时间被一点一点分割成碎片时间,而在这些碎片时间中人们的度过方式各不相同,有的在闭目养神,有的在用手机看小说,有的在打游戏,说是各不相同却又有很多是相似的,在这些碎片时间里的人们为了避免孤独带来的无聊都会选择打开手机去看小说或者打游戏来消磨时间。碎片时间越来越多,那么该如何利用原创 2021-03-17 15:30:58 · 194 阅读 · 0 评论 -
金三银四,如何高效地找到匹配的工作?
职场中一直有“金三银四,金九银十”的说法,指的是一年之中求职的两个高峰期。每到一年的这两个时间,人才市场熙熙攘攘,猎头们四处寻觅,公司开始组织招聘。每逢三月四月,这段时间既是企业延揽人才的旺季,也是跳槽者的最佳时机,所以很多同学都选择这个时候离职跳槽找工作。一、为什么会出现“金三银四”呢?员工角度每年三四月份是员工离职率最高的时间段,通常这个时间个人的绩效考核已经完成,可以拿到年终奖励,因此很多人都会选择这个时候离职,跳槽。另外,春节是回家团圆的时候,一般这个时候对自己工作不满意的也会在家庭人员原创 2021-03-02 14:48:30 · 342 阅读 · 0 评论 -
什么样的人员是否适合做软件测试
IT行业一直是比较火的一个行业,因为其技术性较强,待遇也相对较好,而软件测试在这行中是处于和软件开发紧密相连的位置,它不用像软件开发一样长期属于烧脑状态,却是一个不可或缺的存在。很多人懵懵懂懂进入了软件测试行业,有些人做得开开心心,事业发展顺顺利利,有些人不断地换工作,每次工作都不开心,不顺利,对自己产生了质疑,是否真的适合这个行业?我最近在和朋友讨论这个问题,什么样的人员才能做测试人员,最后总结了一些观点,为新进的后来人提些意见和建议。话说,在当今的测试行业中,被培训机构刮起的测试风以铺天盖地之势原创 2021-01-26 17:36:13 · 249 阅读 · 0 评论 -
关于软件测试,这是我的10条具体建议
现在市场上有这么个普遍现象,软件测试招聘和求职,特别是在一二线软件测试从业者最苦恼的事——测试招聘和测试求职。现在互联网公司为了能找到一个适合本公司的测试小伙伴,真的是难如上青天,每天招聘网站各种撒网,简历看几百份,面试几十人,能找到一个中意的小伙伴就谢天谢地了。同时很多测试小伙伴发现找工作很难,特别是进大一点的厂,他们特别挑:代码要会写,要有软件架构能力,问一大堆平时工作根本用不到的技术问题,还挑经验,挑沟通能力,挑这挑那,简历投递上百份,面试几十家,最后能进到自己满意的公司工作已经谢天谢地了。出现这原创 2021-01-21 18:02:35 · 744 阅读 · 2 评论 -
什么是游戏测试?
在很多外行甚至行内非测试岗位人的眼里,游戏测试是很没有技术含量的活儿,门槛低。不过就是不断玩游戏、反馈问题,纯粹是体力活。如果真是这样,那我们到网吧随便拉几个玩家都可以做。早期的一些游戏测试确实是这样做的,但如今这样做已经不可能保证游戏的品质,因为如今需要的是具备专业知识和技能的测试人员、高效率的测试方法和行之有效的管理流程,才能保证游戏在开发过程中的质量。不可否认,游戏测试的确需要我们玩游戏,就跟软件测试中你需要对产品了如指掌一样,但不只是玩游戏,还要对各类游戏上手程度以及了解程度都要超于普通的游戏玩家原创 2021-01-20 16:39:32 · 6647 阅读 · 0 评论 -
为什么应届生都热衷于互联网?
最近在微博看到这样一个话题#为什么应届生都热衷于互联网随着互联网行业的发展壮大,很多学生最初都是抱着“非互联网行业不进”的目标择业,但往往四处碰壁后心灰意冷。如今的应届生想要进互联网大厂如同千军万马过独木桥一般,谁具有走钢丝的能力,谁就能成功上岸。互联网行业对年轻人来说,俨然是一条新的赛道。那么,为什么应届生会热衷于互联网公司?由于科学技术进步和互联网发展基础设施得到健全,国家也大力支持,互联网行业得以迅猛发展,涌现出了非常多的比如阿里、腾讯为代表的优秀企业,涉足了人们的衣食住行文化生活等方面方面,原创 2021-01-12 17:09:00 · 254 阅读 · 0 评论 -
毕业后4个月,我从待业青年,成功进入国企
别人总会说,毕业后的第一份工作如何如何的重要,它决定了以后的发展路线……然而,生活并没有给应届毕业生太多的选择,尤其是今年。我是今年的应届毕业生,大学学的是旅游管理专业,今年年初满怀欣喜的放了寒假,想象中开开心心的过个年,实习几个月,再提前回学校准备论文紧接着就是毕业,也许还有一场浪漫的毕业旅行,然而…疫情突然爆发,本应该顺顺利利的实习——论文——答辩——毕业,却打乱了我所有的计划,工作的日子遥遥无期,论文选题也是毫无头绪,甚至能不能毕业也成了未知数。就连校企合作的实习工作也被这场无情的病毒给夺走了。原创 2020-11-05 18:02:26 · 219 阅读 · 1 评论 -
入行月薪9K!应届毕业生的他是怎么做到的
作为一个2020年毕业的大学生来说,因疫情影响,今年无疑是就业最难的一年。我是计算机专业的学生,在实习期间也受过半年的校企培训,但谁想到年后疫情的不可抗力因素,许多公司开始裁员,一直持续了四五个月,而自己在来慧乐课堂之前,也找了有四个月的工作,因为得在北京生活嘛,找了两个月本专业的工作也没有合适的,就考虑先干其他行业的,维持正常生活再说。于是呢,在之后的两个月里,我摆过地摊(六月份地摊热),做过销售,做过金融,但干了一段时间,都不感兴趣。后来了解到慧乐课堂软件测试培训,咨询了慧乐课堂的老师,了解了软件原创 2020-10-27 18:44:06 · 305 阅读 · 0 评论 -
学历差真的就该被虐吗?
一直以来有一个疑问和困惑在我脑海里盘旋不去——测试工程师该须要好的文凭和学历吗?在找工作时候也由于学历的问题吃了非常多亏。碰了非常多灰,总是不能面上自己心仪的公司,甚至在投简历时候由于学历的问题也不能获取面试机会。相信很多同学经常面试经常碰到因为学历被拒的经历在我们社会的观念里,不只是软件测试行业,还有很多行业,文凭和学历的问题是实际存在的,是我们当下不可回避的。相信很多人都能感受到,非常多公司在招聘时都会把学历作为一道主要的门槛。我们的社会讲究出身,学历是出身之中的一种,所以会对学历很重视,在相当转载 2020-10-21 17:03:55 · 156 阅读 · 0 评论 -
身在职场,别让学生思维害死你
从学校步入社会,脱去稚气,走向成熟,是人生必须要经历的阶段。脱去学生身份初入职场时,对很多事都懵懵懂懂,待人处事方面总免不了被打上学生思维的烙印。这些年里,看过很多职场新人、甚至已经工作了一些年的人的学生思维,并且见证了一些人逐步从学生思维中走出来,进入管理层,也有碰到过很多211/985高校毕业生连实习期试用期都过不了的。所以想告诉一些初入职场的毕业生,转变自己的思维方式,不然在脱离校园之后很容易陷入困境,不要让你的学生思维在职场中害了你。希望大家能改掉下面所讲的三种典型的学生思维,在职场上做一个清原创 2020-09-24 16:42:06 · 358 阅读 · 0 评论